正社員
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、
企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。
《具体的には》
・組織マネジメント
・営業戦略立案
・予算策定
・メンバー育成
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・顧客への新規アプローチ (顧客とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります)
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・長期的なご提案(受注まで半年程度)となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います)
・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等)
・入札プレゼン など
【入社後の流れ】
入社後は、営業の基礎研修として先輩営業スタッフが指導します。
1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。
社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。
【将来のキャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 【仙台支店】 〒980-6116 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER(アエル)ビル16階 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 【福岡支店】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 (西館) |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(3月) <モデル年収> 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) <待遇> ◇交通費支給(月3万円まで) ◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇出張手当 ◇役職手当 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇株式給付信託制度(J-ESOP) ◇資格取得支援制度 ◇従業員持株制度 ◇教習所講座 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇見舞金 ◇弔事金給付 ◇限定正社員制度 ◇結婚休暇制度 ◇産休・育休制度(取得実績あり) ◇介護休暇制度 ◇受動喫煙防止対策あり |
休日・休暇 | <勤務時間> 9:00 ? 18:00 <休日休暇> ◇年間休日123日 ◇完全週休2日制 / 土日祝休 ◇年末年始休暇 (12月29日~1月3日) ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給) ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ※産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度) |
応募資格 | 【必須(MUST)】 ■高卒以上 ■BtoB/BtoC問わず提案営業やコンサルティング営業のご経験 ■新規開拓のご経験 ※開拓力や実績で結果にコミットできる方。 【歓迎(WANT)】 ■人材業界での経験がある方 ■BPO経験 ■官公庁向けの営業経験 ■営業マネジメント経験 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | キャリアリンク株式会社 |
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所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業 |
代表者 | 成澤素明 |
URL | http://www.careerlink.co.jp/ |
設立 | 年1996年10月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 52,536百万円 |
従業員数 | 742名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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