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正社員
★未経験スタート歓迎！座学研修・OJT・メンター制度あり ★1教室を数人でサポートをしているから、子どもたち一人ひとりに向き合える★月給27.5万円～＋入社祝金 ★残業月平均2.28h
「遊びや体験」を軸にしたイベントを通して、発達障がいなどを抱えるお子さまの成長をサポートしていきます！入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください！
【児童発達支援・放課後デイサービス『トイロ』について】
・発達が気になる主に小学生～高校生までのお子さまが利用
・放課後デイサービス神奈川県No.1の教室数（60教室以上）
・1日平均10名のお子さまが教室を利用
★『トイロ』を利用するお子さまは小学校低学年が多いです！
【具体的な遊び】
・細かい作業が苦手な子の手先を鍛える
（母の日メッセージカードづくりなど工作イベント）
・体幹を鍛える
（バランスボール遊びやアスレチック探検隊など）
・季節に合わせたイベント
（潮干狩り、夏祭りなど）
・外出時のルールやマナーを学ぶ
（イベント時の電車移動、外部施設でルールを学ぶ）など
＼季節に合わせた活動や外出イベント☆+.／
どんな行事をやるのか、どんな遊びをするのかなどは職員全員で考えながら決めています。「もっと、こうしたら良くなりそう」「こんなことを体験してほしい！」など、得意分野やあなたならではのアイデアを存分に活かせます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【仕事とプライベートのメリハリを大切に働ける！】
＼平日も休日も自分の時間を大切にできます／
★残業月平均2.28時間でほぼナシ
★月給27.5万円～＋入社祝金
★希望休OK！有給を取得しやすい
★持ち帰り仕事なし
★県内69教室、オープン予定の教室も多数
産育休を取得している社員が多く、男性社員も取得しています！それぞれのライフスタイルに理解があるからこそ、働きやすい環境です◎
【お子さまの“個”を活かした支援を大切にしています！】
私たちは、お子さま一人ひとりの個性を大切にし、その子らしさを活かした支援を心がけています。1教室に職員が3～5名程度いるので、1人2～3名の子どもたちを支援。小規模体制であるため、子どもたちと向き合う時間がしっかりと確保されている環境です！
また、職場の雰囲気が良いことも大きな魅力。職員同士のコミュニケーションが取りやすいからこそ、何気ないことも相談しやすく、子どもたちの小さな変化にも気を配ることができています。
【一日の仕事の流れ】
【とある1日のスケジュール】
10：00 出勤 イベント準備や整理、車両確認、打ち合わせ
12：00 休憩
13：00 申し送り事項、当日児童共有
14：00 送迎開始、各学校へ児童迎え
15：00 児童到着、手洗い、検温、宿題等声かけ、支援
16：00 おやつ・集団イベント活動
17：00 帰りの会、振り返り
18：00 送迎開始、帰りの自宅送り出発
（教室に残る職員は食器洗い、清掃業務）
18：30 日報、連絡帳、翌日準備
19：00 終礼、共有事項確認後帰宅
★残業は月平均2.28hですので、
仕事終わりの時間で、プライベートの予定を立てやすい環境です！
【教育制度について】
★年間約300回の研修を実施
あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。
★メンター制度
新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。
★各種研修制度あり
基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。
＜詳細はこちら！＞
https://efila.co.jp/recruit_top/training/
【資格取得支援について】
保育士や強度行動障害支援者養成研修の取得をサポート！
経験を積んで、児童発達支援管理責任者の取得も可能です。
【女性管理職について】
★女性管理職比率35％
★キャリアコース選択制度あり
管理職を目指すマネジメントコース、より専門性を高める専門コース、ワークライフバランス重視の一般コースなど、キャリアは自分で決められます！入社から昇進までは平均9.3ヶ月で、スピーディなキャリアアップが可能です。さらに、エリアマネージャーや事業部長を目指したり、社内起業をするのもOK！あなたらしいキャリアを応援します。
ポイント1≪“放課後”に遊んで学ぶ教室の立ち上げメンバー≫ 自分らしさ×教育で子どもたちの成長を支えられます！
神奈川県内No.1の教室数を誇る『トイロ』で、
オープニングメンバーを募集します！
ここでは「遊びと体験」を大切にした支援を通じて
お子さまの成長をサポート。
「筋トレが好きだから体操の時間を作りたい」
「料理が得意だからクッキングレクリエーションをしよう」など
あなたらしさを活かした支援ができるのが最大の魅力です！
新しいチームで一から教室づくりに関わることで、
より大きな裁量とやりがいを感じられます。
毎日違うイベントを企画し、
子どもたちの笑顔や「できた！」の瞬間に立ち会えることは、
何にも代えがたい喜びです♪
あなたらしさを発揮できる環境で、
子どもたちの成長を一緒に支えませんか？
ポイント2自分のアイデアを活かせるから、毎日が楽しいです！
未経験からの転職で不安もありましたが、充実した研修制度のおかげで安心してスタートできました。『トイロ』の魅力は、自分のアイデアを存分に活かせること。私は工作が好きなので、季節ごとの工作イベントを企画しています。先日は、工作が苦手だった男の子が、恐竜をテーマにした工作に夢中になり、最後まで集中して取り組めました。その姿を見た時は本当に嬉しかったです。
ポイント3女の転職！取材リポート
神奈川県内の福祉事業等の拠点数No.1を獲得したエフィラグループ。今回の採用は、「人と話すことが好きか」「思いやりがあるか」など人柄を何よりも大切にするとのこと。未経験からチャレンジしたい方にオススメです！また、残業はほぼなく、子育て中の社員さんも活躍されている同社でなら、キャリアもプライベートも充実できると感じました！ぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか♪
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 児童相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし。 |
| 勤務時間 | ＜シフト例＞ 【平日】10：30～19:30 【土日祝・学校休業日】9:00～18:00 など ※9：00～20：00の時間内で、 実働8時間程度／休憩1時間のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ★出勤時間の調整や時短勤務の相談OK★ 月単位で希望休を出したり、出勤時間の調整ができるのがシフト制のいいところ♪ また、時短で働きたい方もお気軽にご相談ください！ 【残業について】 残業はどの教室でも非常に少なく、昨年の残業平均は2.28時間！もちろん、持ち帰りのお仕事もありません。 |
| 勤務地 | ★神奈川県内に勤務地多数！希望を考慮 ★マイカー通勤OK ★新規オープンの教室多数！ 児童発達支援・放課後デイサービス『トイロ』への配属です。 詳細な住所は、以下URLまたは関連リンクよりご確認ください 【https://toiro-houkago.com/classroom/】 ＜新規オープンの教室！＞ 箱根入生田、渋沢、寒川 、衣笠、追浜、手広 etc. 本社所在地：神奈川県 ※オープン前にご入社の場合、オープンまでは既存の教室での勤務となります ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 新規開所時などご相談させていただく場合があります（神奈川県内） |
| 交通 | - |
| 給与 | ★月給27.5万円以上の好待遇♪／ 【心理学部卒、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士有資格者】 ■月給34万円～ ※固定残業代（月26時間分／3万8,974円）を含み、超過分は別途支給 【児童指導員もしくは保育士/幼稚園教諭の実務経験5年以上】 ■月給31万5,000円～ ※固定残業代（月19時間分／2万8,974円）を含み、超過分は別途支給 【エリア担当児童指導員】 ■月給29万5,000円～ ※固定残業代（月19時間分／2万8,974円）を含み、超過分は別途支給 【児童指導員任用資格者】 ■月給27万5,000円～ ※固定残業代（月19時間分／2万8,974円）を含み、超過分は別途支給 ※教育学部・社会学部・社会福祉学部卒業 ※教諭免許・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※児童指導での経験が2年以上かつ360日以上ある方 ★給与改定年2回+成果給(賞与)あり ★役職手当あり ★時短勤務もご相談ください ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし） 【給与例】 ・年収360万円（28歳／入社1年目／基本給＋成果給） ・年収430万円（35歳／入社3年目／基本給＋資格手当＋成果給） ・年収525万円（38歳／入社5年目／基本給＋役職手当＋資格手当＋業務手当＋成果給） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（2月・8月） ■残業手当（超過分） ■通勤手当（月3万円まで） ■役職手当 ■資格手当 ■各種社会保険完備 ■成果給支給 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■スポーツ観戦チケットの配布 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■選択型人事制度（FA制度） ■企業年金制度 ■入社祝金支給 ■結婚・出産祝金支給 ■自社保育園無料利用制度 ■お歳暮禁止ルール ■職場相談窓口あり ■キャリアコース選択制度 ■永年勤続手当 ■メンター制度 ■自動車通勤OK ■退職金制度 ■運転免許取得支援制度 ■引越支援金補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■家族利用手当 ■スニーカー・ジーンズOK ■華美でなければ髪色自由・ネイルOK ■時短勤務制度 ■屋内禁煙 【育児と両立OK】 産育休からの復帰後は時短勤務制度の活用OK！実際に、制度を活用して仕事と子育てを両立している社員もいます。また、自社運営の保育園にお子さんを無料で預けることもできます（空きがない場合もございます）。ライフイベントを迎えても長く活躍できるようにグループ内転職（FA制度）等もあり柔軟に対応していますので、遠慮なく相談してください◎ |
| 休日・休暇 | ■月8日以上休み（シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【産休育休活用例】 産育休の取得実績が豊富で、男性社員の取得実績もあります。復帰後は、パートとして働いたり、また正社員に戻ったりと社員それぞれの希望を考慮します◎ |
| 応募資格 | ★普通自動車免許（AT可） ★下記いずれかに該当する方 ┗大学（教育学部/社会学部/社会福祉部/心理学部）卒以上 ┗保育士/教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の資格取得者 ┗児童福祉事業経験者（2年以上在籍かつ360日以上勤務 ※高卒以上） 【あると望ましい経験・能力】 ＼こんな方も歓迎です！／ ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・塾講師や家庭教師などのご経験がある方 ・スポーツクラブでキッズのインストラクター経験がある方 ・子どもが好きな方 ・ホスピタリティがある方 ・成長企業で働きたい方 ・未経験の分野でチャレンジしたい方 ・研修で学びながらステップアップしたい方 ・将来、起業に興味がある方 ※運転免許がない方もご相談ください。 【過去に採用した転職者例】 「労働環境の良さ」「少人数制の支援に興味があった」といったキッカケで多くの方とご縁があり、入社へと至っています。その中でも「雰囲気が良かった」という声も多く、さまざまなご経歴の方に当社を選んでいただいています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エフィラグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■小規模デイサービス ■訪問リハビリマッサージ ■一般労働者派遣業 ■高齢者専門宅配弁当 ■産前産後ケア事業 ■一人親世帯支援事業 ■研修事業 ■有料職業紹介 ■障害者向け訪問介護事業 ■特別養護老人ホーム ■ショートステイ ■就労支援事業 ■放課後等デイサービス ■企業主導型保育園 ■小規模認可保育園 ■訪問介護 ■訪問看護 ■在宅クリニック ■重心型放課後等デイサービス ■リハビリ型デイサービス ■訪問入浴 ■相談支援事業 ■ナーシングホーム ■フィットネス事業 ※175拠点（2025年7月現在） 【備考(事業所)】 ※一般労働者派遣業(許認可番号：派14-301104) ※有料職業紹介(許認可番号：14-ユ-300940) |
| 代表者 | 畠山 大志郎 2007年、慶應義塾大学経済学部卒業後、経営コンサルティング会社に入社。 中小企業の経営支援に従事した後、2011年にアンダンテ株式会社を設立。（現在のエフィラグループ株式会社） |
| URL | https://ginga-works.com/ |
| 設立 | 2011年1月11日 |
| 資本金 | 3,000万円(グループ合計) |
| 売上 | 58億円(2022年12月実績)、78億円(2023年12月実績)、102億円(2024年12月実績) |
| 従業員数 | 2464名（2025年7月現在） 【中途入社の割合】 90％以上 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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