正社員
【募集背景】
事業拡大に伴って事業成長を支える労務（マネージャー候補）
の組織力向上の採用となります。
【業務内容】
・給与計算業務の管理/補助
・社会保険手続きの管理/補助
・勤怠管理の管理/補助
・労務業務フローの改善構築
・評価制度の運用
・福利厚生の企画・実行
・社内の各種問合せ対応
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区六本木 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅、4a、6番出口から徒歩7分 ・東京メトロ南北線六本木一丁目駅、1番出口から徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収 500〜600万円 ■給与構成 ・月額給与×12ヶ月＋賞与 ・昇給：年2回（半期ごと） ■月額給与内訳 ・基本給：256,000〜307,000円 ・業務手当：89,000〜107,000円（時間外労働45時間相当分） ※超過分は追加支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給有（上限50,000円/月） ・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る) ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・マタニティー健診補助 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 等 |
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 ・労務業務3年以上従事している人 ・労務業務のみならず、評価や制度設計に指向があり、プロジェクトでPMを務めたことがある人（プロジェクトの規模は不問） ・関数やマクロなどのスキルを高めていきたい人 【歓迎】 ・マネジメント経験（非正規社員を含め1名以上、配下のメンバーがいたことがある） ・マクロなどを利用し、業務効率化を実行した人 ・部署横断でマネージャー以上のポジションの人と仕事を進めた経験がある人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業 同社は、企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。 そのプロダクトが様々な事業を生み出し、 世の中にある課題を解決してゆく。 そのような存在になることを目指しています。 2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業。 現在は従業員数400名を超え、マーケティングインテリジェンス事業と デジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、 次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。 マーケティングインテリジェンス領域では マーケティング総合支援ツールや ネイティブアドプラットフォームを立ち上げ。 デジタルトランスフォーメーション領域では 不動産売却・査定サービス、 外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス などを立ち上げてきました。 また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の 延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007/11/1 |
| 資本金 | 1,376,648千円（2022年3月31日） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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