正社員
＜求人お薦めポイント＞
■ 年間休日１２６日、ワークライフバランス実現可能
■ 東証プライム上場、国内トップシェアのメーカーです。
＜職務内容＞
大阪本社にて主に採用（新卒・中途）を担っていただきます
■新卒採用
・母集団形成のための施策立案・実施
・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施
・面接日日程調整／面接対応
・内定者フォロー
■中途採用
・採用エージェントの管理
・面接日日程調整／面接対応
■労務業務
・就業規則、諸規定の改正
・労使協定
・労務関連法改正情報の入手
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区（大阪メトロ／南森町駅・JR東西線／大阪天満宮駅 徒歩3分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万～600万円（月給制） 月給：22万～31万円 賞与：年2回 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当：諸手当通勤手当, 時間外手当，生活関連手当 昇給：年1回 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 独身寮有、確定拠出年（企業型DC） 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 レクリエーション費給、同好会活動 保養所完備（勝浦） 福利厚施設利制度 育児短時間措置 従業員持株付与ESOP信託制度 70歳までの雇延制度 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日、国民の祝日）、年末年始、創立記念日、夏季休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給制度（初年度10日※7か月目から）、特別休暇、産前産後休暇 年間休日：126日 |
| 応募資格 | 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 人材紹介、HR領域での営業のご経験など歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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