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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大阪市/転勤無】人事総務(採用中心)◆年休130日/土日祝休/残業少/駅徒歩1分/管理職目指せる◎
~年休130日/土日祝/転勤なし/駅徒歩1分/新卒・中途採用業務からスタート/人事総務全般を担当/ゼネラリストとして活躍/裁量大きい/将来の管理職候補/残業少/1927年創業の老舗企業~
\この求人のポイント/
(1)新卒/中途採用を計画~入社まで一貫して担当
(2)ゆくゆくはゼネラリストとして活躍
(3)年休130日・残業10~20hで安定した働き方
(4)大阪市内の本社からの転勤なし
(5)定年65歳/再雇用制度で長期就業可能
■概要
採用からはじめる人事総務。
管理職候補として、部門を仕組みで回すところまでを一緒に担ってください。
■仕事内容
【具体的には】
<採用>(中心業務)
・新卒/中途の採用計画立案、母集団形成(媒体・紹介・スカウト運用)
・求人原稿作成、採用サイト/会社説明会の企画・運営
・書類選考、適性検査、面接調整・同席、合否連絡
・内定者フォロー、入社手続き、受入れ準備(入社オリエン等)
<総務>
・備品/設備管理、文書・契約書管理、押印・稟議など社内手続きの運用
・健康診断/慶弔/福利厚生/社内行事の事務局、電話・来客等の庶務
・iPad、iPhone管理
【入社後】
当面は採用業務を中心とした業務を担当し、経理業務にも徐々に携わっていただきます。
【キャリア】
将来的には総務部長(管理職)として、部署を統括していただきます。
■組織
総務部は5名体制(40~50代中心)
■働き方
完全週休2日(土日祝)/年休130日
残業:月10~20h。
転勤なし
定年65歳/再雇用70歳まで
■どんな会社?
株式会社榎並工務店は1927年創業、1962年設立の総合建設会社。建築・土木・舗装・造園工事から不動産の管理/賃貸/売買まで手掛けます。大阪・桜川駅徒歩1分の本社を拠点に、元請けとしてさまざまな工事を行っています。IT化も積極的に推進しており、技術の高さと効率良さを実現されている会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項無し。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 年次有給休暇も入社時期応じて先付付与しています。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ/阪神本線/桜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円~389,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,600円~489,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定年2回(4月、10月)※1 ■賞与年2回(1~1.5か月)※2 ■残業手当、現場管理手当、資格手当、役職手当、深夜労働手当 ※1 半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映 ※2 業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:■配偶者1万円、子供1人につき3千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金・中退共 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳迄) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格等の更新(費用負担) <その他補足> ■70歳までの再雇用制度あり(嘱託社員) ■年に1度優良作業所表彰・優良社員表彰あり ■財形貯蓄/財形持家融資転賃制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・中退共制度) ■永年勤続 ■資格合格御祝金・資格取得融資制度 ■フリードリンク制 ■ベネフィットワン(Netflixプラン) ■保養所シータイガー紀伊田辺 ■団体3大疾病保障保険加入 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用業務のご経験をお持ちの方(新卒・中途は問いません) ・人事、労務、総務、会計を幅広く経験されている方 ■歓迎条件: ・人材業界で営業経験をお持ちの方 ・経理、財務のご経験をお持ちの方 ・建設業経理士1級・2級保有者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社榎並工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0021 大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)総合建設業/建築・土木・舗装・造園工事他 (2)建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務 (3)建築・土木工事の設計、管理業務 (4)不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務 ■同社の強み: ・コンストラクションマネージメント…顧客の希望を組み入れながら、顧客に代わって価格、品質、工期をマネージメントし、顧客の満足度を向上させる取り組みです。決められたコストと時間をより有効にかつ希望に添うように、計画しなおしていく取り組みを設計から施工、メンテナンスまでトータルの視点で行います。官公庁や民間など多彩な物件実績からCM検討を行い、信頼に応えています。 ・サービス…特性に応じてWEBその他のIT技術を利用し、顧客との情報共有を運用中です。一般的なパース、模型製作に加え、イメージCGを製作する等、顧客とのイメージ共有を重点にプロジェクトを進めています。 ・土壌汚染…顧客からの相談及び依頼により、調査/分析を経て調査報告書を提出、そして万が一検出された場合の対策方法検討から浄化作業まで、一貫した施工体制を確立しています。同社は、これらの一貫した体制で、いつでも土壌汚染対策工事の設計、施工ができる実績を有した企業です。 ・防音マンション…音楽共存型マンションの建設等、本格的なコンセプトマンションも手掛けています。過去には、音にこだわった住空間の創造をコンセプトに、音楽と共に生活する方をメインとしてプロデュースされたミュージックマンションを施工しました。施工当初から、発注者、設計者、各メーカー、音響関係の関係者と密な打合せを重ね、隣室への影響を最低限に押さえつつ生活音がこぼれる、指向性のある防音性能を持たせた、音にこだわった住空間を実現しています。竣工後はFM802などのマスコミにも取り上げられ、評判を呼びました。 ・リニューアル…同社の施工建物のみならず、あらゆるリニューアル要望に迅速に応えるため、企画提案施工メンテフォローまでの一貫した体制を確立しています。手摺の取付けから壁クロスの張替え、ユニットバスの交換や、大規模改修まで対応可能です。 |
| 代表者 | 榎並 靖博 |
| URL | http://enami-gc.com/ |
| 設立 | 年1962年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,460百万円 |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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