正社員
【職務内容】
①商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む）
②事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
③技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心）
④物流・納品・施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む）
⑤試運転調整（構築中の不具合対応含む）
⑥定期点検
⑦故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
⑧技術指導（協力会社技術者育成等含む）
【この仕事の魅力】
・将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、
実力を伸ばして頂けます。
・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、
徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。
国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、
スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。
・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、
達成感ややりがいを感じて頂けます。
・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、
グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※東京都 ・通常は自宅勤務 週1～2回オフィス勤務 （必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与：想定年収：500万～800万円 ※若手 ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ・賞与年2回を含む ・給与改定：年1回 【給与例】 ・２０代後半～30代後半 年収／約750万円～９１０万円（賞与、想定残業時間35時間、扶養手当含む） ※賃貸住宅に住まれている場合、年間で約40～90万円の住宅補助を福利厚生の手当として別途支給。 なお、支給は諸条件に合致することが必須です。 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費全額支給 ・扶養手当 ・慶弔金／災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ ・（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等） ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 技能向上研修制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | ・原則： 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※時間外労働有無：有（平均38時間程度/月） ・フレックスタイム制度 適用 （コアタイム無） ・リモートワーク制度 有 ※リモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 ・完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、 年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等 ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 《即戦力》30～47歳 【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ・空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ・空調設備工事などに関する次のいずれかの経験 ① 5年以上の機械設備設計監理の実務経験 ② 空調設備施工管理に関する複数プロジェクトでの現場代理人として経験 （5件以上が望ましい） ③ 5年以上の空調機器などの設計実務経験 ・問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） 【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に 現場管理経験者） ・空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等 《若手》30歳くらい迄 【MUST】 次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方 ①空調機器（空調機器、熱源機器など）に関する基礎知識 ②空調設備工事に関する現場代理人としての経験 ③問題に前向きに取り組み、逃げずにやり遂げることができる方 ・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。） 【WANT】 下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に関する現場管理経験者） ・空調機メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験 ・データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 ・建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等 48歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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