正社員
・動画コンテンツ制作のための環境構築・改善
・動画コンテンツの撮影・編集
・ライブ配信型コンテンツの配信ディレクション
・既存研修のコンテンツの改良/改善
・新規研修プログラムの開発
・新規サービスの開発
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 4,001,200 円 - 6,720,000円 給与形態：年俸制 ※１ 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※２ 月額固定給内訳： 基本給 211,424 ～ 355,094 円 賞与 通常賞与：年２回（６月・12月） 業績連動賞与(※5)：年1回（5月） ※５ 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 昇給 年1回（6月） 【福利厚生】 退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン* カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日数：130日 ※暦による変動あり(記載は2022年5月～2023年4月度実績) 毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 ◆年次有給休暇 入社半年後より付与 |
| 応募資格 | ＜学歴＞四年制大学、大学院、短大、専門学校もしくは高等専門学校を卒業された方 ＜就労歴＞在籍企業にて正社員としての就労経験をお持ちの方 ＜経験＞※以下全てを満たす方 ●事業や経営に寄与する人材育成・組織開発への興味・関心を強くお持ちの方 ●ビジネスにおける動画コンテンツの企画・制作経験 ●動画編集ソフトを使用した業務経験 （例：Adobe Premiere Pro／Adobe After Effects／DaVinci Resolve 等） 【歓迎条件】※以下いずれかに該当する方 ●人材育成・組織開発に関連した動画コンテンツの企画・制作経験 ●正社員の育成・指導経験 ●企画・開発業務経験 以下は一例です ・事業会社における研修等の企画・開発経験 ・学校、学習塾や各種スクールでの提供コンテンツ企画・開発経験 ・新規サービス・新規事業の立ち上げ経験 など ＜就労歴＞在籍企業にて正社員としての就労経験をお持ちの方 25歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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