正社員
掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
【大分／中津市】法人営業（技術派遣）※長期出張無し／研修体制◎／土日休み／キャリアアップ充実
【飛び込みなし／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】
■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。
■職務内容
・派遣スタッフの採用、労務管理をメインに、工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。
・1人あたり４～5社、30名程度を担当
・派遣スタッフの労務管理／採用業務：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整、契約管理
・新規顧客のニーズヒアリング（飛び込みなし）：工場に訪問してヒアリングをしサービス受注
■働き方：始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。
■ポイント：（1）業界未経験でも製造業の提案営業ができる
希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。
（2）派遣スタッフの管理・育成に携われる
スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。
（3）管理のみならず採用・求人票作成も担当
本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！
■同社の特徴
・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。
・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社日からの端数+6か月後に正社員雇用 （都度2か月更新の期間の定めあり、6か月後正式雇用となります。） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中津テクニカルオフィス 住所：大分県中津市大字中殿563-1 エルグランビル103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 当面は大分県の勤務ですが、エグゼクティブマネージャーになると、大分県以外の勤務もあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 418万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,500円～176,400円 その他固定手当/月：67,900円 固定残業手当/月：52,300円～72,500円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,700円～316,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■年収例： 540万円／32歳 所長（課長代理）入社4年 月給37万円＋賞与 620万円／37歳 支店長（課長）月収41.6万円＋賞与 700万円／45歳 支店長（部長）月収50万円＋賞与 ※手当の変更有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限1万5千円/月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（確定拠出年金制度あり） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、技術講習、各種セミナー ＜その他補足＞ ■慰労手当、役職手当 ■社有車の貸し出し制度あり（キャッピングカー等） ■退職金（確定拠出年金制度あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 GW、夏期休暇、年末年始休暇 ※基本的に土日休み 年に二回の棚卸の時のみ、土曜出勤がございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・顧客折衝経験がある方（業界・職種問わず） ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・製造業での就業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社J's Factory |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 |
| 事業内容 | ■企業情報 1990年、ブラウン管テレビの生産工程の請負に始まり、今では国内6工場、海外3工場、国内拠点30か所を数えるグループ資本7億5000万円の成長企業です。 ■事業内容 ・各種部品製造『自動車部品（内装部品､外装部品､金属加工部品）､家電製品部品､加工機械部品､輸送機器部品､ＯＡ機器部品､他』 ・業務委託『ソフト･ハードの設計開発､工場内生産管理､他』 ・技術サービス『製品設計開発（委託､特派）､設備保全等』 ・車両事業『旧車レストア、部品製造、板金修理、中古車販売』 ・人材派遣業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jws.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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