正社員
掲載予定期間:2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)
【プロジェクトリーダー候補】Webアプリ開発/少数精鋭/大手企業と直接取引/入社時期応相談
■業務概要:
「社会のインフラをITで支える」という使命のもと、鉄道、国際物流、電力、半導体などを事業とする大手企業との直接取引が中心のため、要件定義からシステム開発、保守運用まで一連の工程を経験することができます。お客様からの信頼を得て、さらなる課題解決を図るチームのリーダーとなり、上流工程を担っていただくことを期待しています。
■業務詳細:
1)Webアプリケーションシステム構築/ご要望に合わせた様々なプランのご提案
2)保守、運用、ヘルプデスク、PMOサービス/多様化するビジネスの変化に柔軟に対応
3)他社パッケージソフト、クラウドサービス、AI、Botを用いたシステム構築/様々なサービスを組み合わせたシステム構築
■開発環境:
◆開発言語:Java、C#、VB.NET、ASP.NET、PHP、Python、JavaScript、HTML/CSS、TypeScript
◆フレームワーク:Spring、Seasar2、.NET Framework、CakePHP、Django、FastAPI、jQuery、React、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Bootstrap、Node.js
◆クラウドプラットフォーム:AWS、Azure
◆データベース:Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2
◆仮想環境:Docker
■キャリアパス:
プロジェクトリーダーを通じて、プロジェクトマネージャーやITコンサルタント、ラインマネージャー、テックリーダーなど
■就業環境:
・残業は月平均14時間程度で、エンジニア自身でお客様と交渉し納期等を調整しており、無理のないスケジュールで進めることができています。社員の約7割がリモート勤務となっており、出社の場合も自社勤務となります。
・お客様と継続して取引ができるか、育成などの観点があるかに加え個人の収益率も評価の軸となり、適切な働き方で成果を出せているか評価をします。
■強み:
・大手企業であるクライアントとは長年継続した取引を続けており、「日本プロテックさんがいないと回らない」などと感謝の言葉をいただくほどの信頼関係を築いています。
・取引事例:キオクシア、東芝グループ会社、阪急阪神ホールディングスグループ会社など
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 定年60歳(継続雇用制度あり) <試用期間> 3ヶ月 退職金制度(試用期間3か月後に加入、加入1年以上で支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:50~12:35) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 自社内フリーアドレス(自由席)、オフィスカジュアル、在宅勤務中心の仕事(全体の7割)と自社勤務中心の仕事(全体の3割)があり、ご経験とご希望を踏まえてアサインします <転勤> 無 引越を伴う転勤予定なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,200円~403,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 348,200円~403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は近年実績であり、年収提示額を保証するものではありません。 ※試用期間中(3か月間)も月給は同額です。 【予定年収に含まれていない賞与】 決算賞与(2022年度実績:月給2.95か月分) 【月給に含まれていない手当】 役職手当、残業手当、在宅勤務手当、通勤手当、交通費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月11日以上出社予定の場合:1か月通勤定期代/6万 社会保険:健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK) 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> DX研修、ビジネスマインド勉強会、マネジメント研修、メンタルヘルス教育、ハラスメント教育 基本情報技術者試験対策講座、資格取得報奨金 <その他補足> ◆東宝映画共通前売券(グループ会社優待特典) ◆東京都情報サービス産業健康保険組合(健康診断、保養施設、運動施設、イベントなど) ◆ベネフィット・ステーション(eラーニングなど) ◆退職金制度(試用期間3か月後に加入、加入1年以上で支給) ◆慶弔金 ◆IT雑誌閲覧/貸出 ◆書籍購入補助 ◆資格取得報奨金(基本情報技術者など) ◆社内カフェ(ウォーターサーバー、自動販売機、オフィスファミマ) ◆全社イベント(新入社員歓迎会、忘年会など)※社員旅行企画中 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・休日:土日祝、その他(GW、お盆、年末年始など) ※2023年度休日数:127日 ・休暇:年次有給(入社月によって規定日数を入社時に付与)※2022年度全社平均有休取得日数:11.08日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆当社の主要開発言語である「Java」または「C#」での開発経験がある方(目安3年以上) ◆プロジェクトリーダー志向の方 【歓迎】 ◆Java(Spring)によるWebアプリケーション開発経験 ◆eclipse(Spring)等開発ツールの利用経験 ◆プロジェクト要件のとりまとめ経験がある方 ◆テスト推進(製造業や社会インフラ系の知識があれば活かすことができます) ◆スクラッチ開発を通じて技術力を高めたい方 ◆チームでプロジェクト成功体験を共有したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本プロテック |
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所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング7F |
事業内容 | ~人を育てる、社会を創る~ 阪神タイガースや宝塚歌劇団、東宝などが属する阪急阪神東宝グループの会社で、首都圏での事業拡大の一翼を担っています。 鉄道、国際物流、電力、半導体など社会のインフラを担う大手企業の基幹業務をITで支えています。 今年は創立41年目を迎え、人材育成と業務を通じた社会貢献に励み続けます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nihon-protec.co.jp/ |
設立 | 年1982年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 915百万円 |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | - |
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