正社員
"部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、マネジャーとしてのご活躍を期待致します。
下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 積極的にご応募頂けましたら幸いです。 【人事】
・人事・労務管理の運用
・新卒採用・キャリア採用の実施
・パート・アルバイト採用
・社員トレーニングの企画と推進
・人件費管理
・本社の定期モニタリング（監査）の対応 ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。
【総務】
・各種制度・規則の運用
・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務
・行政への届出、契約書チェック、契約管理
・決裁文書管理
・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 "
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府此花区桜島 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 420万～550万円 "・給与改定／年1回 ・賞与／年2回（スタッフ）・年1回（アシスタントマネージャー以上） ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・退職金制度 ・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所" |
| 休日・休暇 | ・公休108日・年次有給休暇10日～20日・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞） |
| 応募資格 | "〇必須の資格はありません。 〇ホテルや事業所管理（支店や工場の管理部門）ご経験者は優遇致します。" |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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