【株式会社くらし計画】【大阪市】研修企画運用・コンテンツ制作◆未経験でもチャレンジ可／スーパーフラットな社風【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【大阪市】研修企画運用・コンテンツ制作◆未経験でもチャレンジ可／スーパーフラットな社風


同社及び同社グループ会社社員の成長段階や役職等に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を考え、企画･設計からコンテンツ制作まで一貫して行っていただきます。単なる制作ではなく、組織課題を解決し会社を経営目線で成長させるポジションです。

■具体的には：
・各グループ会社における研修ニーズの整理やヒアリング･体系設計
・入社時から入社後の研修体系の企画・設計
└オフィスワーク社員はもちろん、グループ会社在籍の医療従事者やヘルパー向け研修も設計いただきます。
・プログラムや教材･動画等の企画･制作
・効果検証と改善、各部署との連携
・外部クリエイターや講師との連携･ディレクション等
└研修内容についてはご自身で考えていただくだけではなく、必要に応じて専門家の意見を取り入れながら作成いただけます。

★組織の課題把握からスタートし経営戦略を踏まえた上で最適な研修制度を創出するクリエイティブなポジションです！

■募集背景：
グループ会社が複数社ある状況ですが、現在研修は各社に任せており、内容が俗人化している状態です。今後はグループ会社同士の連携を強化し、自社内で戦略的に研修を行うという全体方針が決まったため、募集に至っています。現状当該業務を担う方はいないため、主体的に考え行動できる方を求めています。

■会社魅力：
完全週休2日制（土・日）で産前・産後休暇（取得実績あり）と、働きやすい環境も整っております。
さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK！個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパートナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】