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【株式会社長谷工コーポレーション】【港区/設計経験者歓迎!】新工法開発・PCa製作管理~現場生産性向上支援/働き方○/内勤メイン~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社長谷工コーポレーション 求人更新日:2024年4月9日 求人ID:35559236
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)


【港区/設計経験者歓迎!】新工法開発・PCa製作管理~現場生産性向上支援/働き方○/内勤メイン~


~現場の生産性向上のための内勤ポジション/新工法の開発&検討/土日祝休み/平均残業時間20h程度/土日祝休/離職率約3%~

■職務内容:
入社後は、PCa製作工場との打ち合わせ・計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。

■業務内容
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
(変更の範囲) 会社内でのすべての業務

■就業場所
(雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
(変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

■職務詳細
更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。
経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も応募可能です!

★こんな人におすすめ★
・設計や施工管理の経験を生かし新たな業務に挑戦したい方!
・生産性向上や新工法に興味をお持ちの方

■働きやすい環境
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

■企業魅力
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間も処遇に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-32-1
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円

<月給>
310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:独身寮※年齢制限あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、退職年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます。

<その他補足>
■制度:年休積立制度、育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、財形貯蓄制度、住宅資金貸付金利子補給制度、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、ベネフィットステーション、フィットネスクラブ法人会員 他
■施設:体育館、HASEKO CLINIC(診療所)
■保養所:蓼科ブランシエラリゾート
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可) 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築設計業務のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社長谷工コーポレーション
所在地 〒105-8507
東京都港区芝2-32-1
事業内容 ■企業概要:
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。
代表者 池上 一夫
URL https://www.haseko.co.jp/hc/
設立 年1946年8月
資本金 57,500百万円
売上 1,027,277百万円
従業員数 2,399名
平均年齢 41.1歳
主要取引先 -

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