正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【面接回数1回】【東京都港区田町／本社】【管理職】コネクティッドカーサービスの企画・展開推進
■職務内容：
コネクティッドサービス/ビジネスの各地域（国内・海外）における企画、展開、改善、プロモーション、事業収益化の具体的立案と推進業務に従事頂きます。
■仕事の面白み／やりがい：
・自動車業界最先端のコネクティッドカー事業企画、開発とテクノロジーに関わることができる
・企画から展開、さらには運用、改善までの全てを一気通貫で携わることができるため、コネクティッドカー事業マネジメントの知見修得が可能
・社内／社外(海外含む）の多数のステークホルダーとの関わりがあるため、語学、リーダーシップはもとより、情報収集、分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある
■得られる知識・経験、成長できる点：
少数精鋭のチームで業務推進を行っているため各メンバーに任される業務は幅広く、難易度が高いプロジェクトの推進を通して、課題解決能力やコミュニケーション能力を高めることのみならず、担当業務の枠を超えたCASE/MaaS/データ利活用分野の幅広い知識・経験を得ることができます。
■募集背景：
来るCASE時代を見据えたモビリティ＆コネクティッドサービスをリーンかつスピーディに提供していくミッションの下、新しいビジネスモデルであるコネクティッドサービスの企画・開発・展開・推進を推進して頂くマネジメント人材を求めています。
■風土：
・コネクティッドカーサービスという新規事業を担当する部署であるため、担当業務を超えた協働、連携が重視され、透明性が高く、オープンで話しやすい環境にあり、周りは常にサポーティブで新しいことにチャレンジし易い環境を構築している。
・キャリア入社の方が大半であり、また国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが集まっており、その中で自由闊達な議論を行い事業を推進していることもあり、中途入社の方も抵抗なく直ぐに業務に貢献頂ける環境です。
・コネクティッドカーに携わる人員は社全体としても極少数であり、将来価値のある幅広い業務を担当頂けます。
■キャリアパス：
◆コネクティッドサービス企画・開発責任者
◆MaaS/Sharedといったモビリティサービス担当部門、国内/海外営業部門、車両プロジェクト企画部門、経営戦略部門等でキャリアの幅を広げることも可能
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩1分／都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に、他部門へのローテーション、又は海外子会社赴任の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～690,000円 ＜月給＞ 480,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します ※管理職（課長級以上）の場合は家族手当の対象外となります ＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定額支給 寮社宅：独身寮(月1～2万程度)、社宅(賃料7割を補助) 社会保険：各種社会保険完備（社内規定による） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など ＜その他補足＞ 【休暇制度】 妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇 【資産形成支援】 住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン 【施設等】 独身寮・複身向社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％ 【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要経験： ・商品企画その他企画業務経験5年以上 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・企画書作成を含む事業企画の実務経験 ・ステークホルダーとの調整・折衝等、営業・企画部門での経験 ・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力 ■歓迎経験： ・事業の立ち上げから運営まで一貫した実務経験 ・事業実績・ユーザ利用データ分析能力 ・ベンチマーク・市場調査実務経験 ・サブスクリプション、デジタルマーケティング、SaaS等の事業企画実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 歓迎条件：英語上級 ＜語学補足＞ 英語力（ビジネスコミュニケーションレベル。目安としてTOEIC750点以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8410 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■概要： ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業 ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 284,382百万円 |
| 売上 | 2,458,141百万円 |
| 従業員数 | 13,671名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
データ企画プロジェクトマネージャー
株式会社出前館
決済サービス企画/SMBCグループ/異業種からの転職者歓迎/想定年収600～1300...
三井住友カード株式会社（SMBCグループ）
キャッシュレス決済サービスの企画職/実働7時間半/フレックス制/駅から徒歩2分
ソニーペイメントサービス株式会社【ソニーフ...
経営企画/IR・予実/マネージャー候補
株式会社マネーフォワード
プロダクトマネージャー候補
株式会社ベネッセコーポレーション
運動遊具の商品企画・デザイン◆業界未経験OK/賞与年2回/土日祝休み/産休育休実績あ...
アイデス株式会社
サービス企画/検索広告
ＬＩＮＥヤフー株式会社
商品企画/未経験OK/人気アニメやゲームのグッズ企画～リリース/賞与年2回/年休125日～
株式会社エディア【東証グロース市場上場】
海外事業企画・推進
株式会社インテージ
カタログ通販企業への法人提案営業／業界・職種未経験歓迎／オンオフ充実！
株式会社フレンド・ダイレクト
ITソリューション新規事業企画
ダイキン工業株式会社
プロダクトマネージャー候補/UI・UX企画
株式会社ベネッセコーポレーションかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
