【三菱自動車工業株式会社】【東京/田町本社】商品戦略企画（パワートレイン戦略）◆面接1回｜リモート有｜フルフレックス◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【東京/田町本社】商品戦略企画（パワートレイン戦略）◆面接1回｜リモート有｜フルフレックス◆


■職務内容：
これまでの経験・適性を考慮しながら以下の業務をお任せします。
・パワートレイン（エンジン、モーターなど）／バッテリーに関連した市場動向（競合、規制／恩典など）
・顧客ニーズの集約、分析
・分析に基づいた将来のパワートレイン案を開発、車種企画と連携しながら企画／提案
・パワートレインの地域／車種展開計画の策定

■部署の役割：
（1）商品戦略(商品ラインナップ計画)立案
（2）社内関連部門との調整
（3）市場情報の分析

■仕事のやりがい：
・商品という軸で会社の方向性や将来を決めるプロセスに係わる非常に責任、やりがいのある仕事です。
・特に現在脱炭素に向けダイナミックに社会が変化加速する中で重要度の増している当社の電気自動車戦略の方向性立案に携わる事ができます。

■成長できる点：
・激しく変化する社会動向を他部門とも連携をはかりながら常に触れることで、知見視野を広げキャリア形成をはかる事ができます。

■組織風土：
部長以下15名。設計、生産、損益管理、商品企画、アフターセールス等の多様なバックグラウンドを持っている社員がおり若手社員も多く所属しています。チームワークを大切にする職場です。

■キャリアパス：
教育業務は企画から運営・事後処理まで一連のプロセスに携わる事で、プロジェクトマネジメント力・関係構築力・プレゼンテーション力・事務処理能力など、幅広いスキルが身につきます。また研修を通じて広い人間関係を築けます。得られた知見は、教育業務で引き続き専門性を高める為に有効となるだけでなく、幅広い業務に対応できる基礎力となり教育以外の人事業務へのローテーション可能性があります。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】