正社員
弊社の次世代を担うリーダー候補としての採用です。
これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。
現在ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で展開しています。
HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながら
プラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという未来を実現ていきます。
今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。
その実現に向けて、セールス職を中心に、あらゆる機能の拡充が欠かせない状況にあります。
よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、
弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ご希望の勤務地 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:450万円~840万円 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報: 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■Challenge(新規事業立案制度) 【生産性向上】 ■プレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 【社内コミュニケーション】 ■ anniversary(誕生日祝い) ■サミット(全社総会) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~19:00 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必要条件】 ・大卒以上 ・業界経験不問 我々のcultureにマッチする若手経営幹部候補を求めています! ・目標に向けPDCAを回した経験 ・目標に対して高い成果を上げた経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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