求人数522,220件(5/8 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社TAPP】【名古屋】投資用不動産フィールドセールス/100%反響営業/テレアポ無/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TAPP 求人更新日:2024年2月19日 求人ID:35574124
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【名古屋】投資用不動産フィールドセールス/100%反響営業/テレアポ無/フルフレックス


□■フレックス・服装自由/2年連続ベストベンチャー100選出。創業6年で売上150億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業■□
セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーである当社の不動産コンサルティング営業職として、「ある程度見極めが済んでいるインサイドセールスが獲得したアポイント」に対して商談を行っていただきます。
■業務内容
具体的には、以下業務をお任せいたします。
・シミュレーションを用いた資産運用のご提案
・ご契約(平均で2~3回のご提案で契約)
・ローン申請関連のサポート業務
・アフターフォロー
■インセンティブについて:
1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円
1か月の平均発生件数:4~5件
<固定給で年収500万円以上を保証>
入社後は研修等ですぐにクロージングをするということがないため、6か月間は固定給50万円を保証することとしました。これまで、入社4か月目でクロージングまで達成したメンバーがほとんどです。
■勤務地詳細:
◎東京本社…東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
◎名古屋支社…愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階
◎大阪支社…大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
◎札幌支社…北海道札幌市北区北七条西二丁目8番地1 札幌北ビル9階

■当社の魅力:
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています!
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
基本的に転勤が発生することも稀で、御本人が望まない転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,200万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~

<月給>
350,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定。
※上記年収は、インセンティブを含みます。
■昇給:年2回(3月、9月)
◎入社から6ヶ月間:月給50万円+インセンティブ1/2金額支給
◎入社7ヶ月目~12ヶ月目:最低月給35万円~インセンティブ全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:最大4万円/月(支社により異なる)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■資格取得支援制度(宅建、FP2級等)
■カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
■希望の書籍購入支援


<その他補足>
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■ファミリーデー
■女子会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は月・金)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制(月金)
■特別休暇(月1~2日)
■年末年始休暇
■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
不動産業界における営業経験

■歓迎条件
・投資用マンションの販売経験
・不動産業界での営業経験
・マネジメント経験(教育担当レベルでも可)
・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
※持っていなくても問題ありません。宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TAPP
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70
品川シーズンテラス6F
事業内容 不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
代表者 -
URL https://tapp-co.jp/
設立 年2016年11月
資本金 100百万円
売上 18,400百万円
従業員数 134名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 -

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ