正社員
■概要:
健康で味も美味しい「寝かせ玄米」を使ったレトルト食品などを製造する当社工場にて、マネージャー候補として入社していただきます。
■詳細:
製造ラインで一連の流れを理解していただきながら下記の業務をお任せいたします。
・機械で行なう工程管理、生産量の管理
・原材料の発注
・従業員スタッフ管理(製造部・非正規雇用含め30名)
・工場全般管理、経営陣に提出するレポートの作成・報連相
・製造ラインの立ち上げ・工場の改善等
※ご経験が無くとも、生産ラインのマネジメント経験があれば応募可能です。
将来工場長を目指したい方等大歓迎です。
<出荷までの流れ>
①材料の入荷~機械による洗米・炊飯・味付けなど
②機械による加熱殺菌
③手作業での梱包(主にパートさんが担当)
④製品の出荷準備、清掃
■組織:現在工場長代理1名、リーダー1名がおります。
今回入社される方には、工場長代理の両腕として入社頂き、協力して業務を行って頂く予定です。
完全週休二日制で、土日祝休みが中心となり、自分の時間を大切にしたい方には魅力的な環境が整っています。(イレギュラー対応等発生した場合はご自身で休日を振り替え)
■主力商品「寝かせ玄米ファクトリー」に関して
より美味しく、より気軽に食べてもらいたいから、寝かせ玄米ごはんパックを自社生産しています。主食である白米やパンに代わる玄米を使用し、他者に追随されない強い商品です。稲敷市の契約農家の特別栽培米を、自社工場の特殊な圧力鍋で炊き上げ、便利なごはんパックにしております。
■当社について:
・伝統的な生活文化である『玄米生活』を提供するために、飲食事業を展開しています。「好きなものを我慢しない メリハリをつけた体も心も喜ぶおいしいライフスタイル」を世の中に提案しています。
・飲食店『結わえる本店』をはじめ、玄米の通信販売や健康サロン、玄米のレトルトパック製造及び健康に関するコンサルティングも展開しています。
・EC事業では公式ネットショップからの購入が可能で、楽天市場をはじめ、ヤフー、アマゾン等、幅広く出店しています。
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > PMS(製造販売後調査)、安全性情報担当 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 寝かせ玄米ファクトリー 住所:茨城県稲敷市下太田4663-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 転勤はございません。腰を据えて働いていただく事が可能です。 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | <月給>307,000円~399,000円 <賃金形態>月給制 <残業手当>有 <給与補足> ■賞与:有(年1回) ■昇給:有(年1回※工場長に昇格された場合は勿論昇給されます) ※スキル・経験により変動する可能性があります。 ※適性・前職考慮いたします |
休日・休暇 | ■年間休日日数:125日 ○休日:完全週休2日制(休日は土日祝日) ○休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期3日(7月~9月の間に取得)、年末年始休暇、慶弔休暇、振替休暇など |
応募資格 | ■必須経験、資格など ※食品業界未経験も歓迎! ・製造工程のマネジメント経験(マネジメントの人数は問わず)/製造管理や生産管理経験 ・車通勤可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■事業内容:寝かせ玄米パックの開発、製造、卸・OEM、ネット販売等 ■ビジョン:同社は玄米で食生活を変える!をミッションに、「一日一膳、玄米生活」をブランドコンセプトに掲げています。 好きなものを我慢せず、メリハリをつけた体も心も喜ぶおいしいライフスタイルを提案し、「メリハリ玄米生活」で世の中の食生活、価値観を変え、健康問題の解決や持続可能な世の中を目指しています。 ~異業種出身歓迎!/製造工程の管理・マネジメント経験を活かす/寝かせ玄米などで話題/夜勤無・土日祝完全休みで働きやすさ◎~ |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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