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正社員
契約社員
当初は、すでにお取引のあるお客様への対応が中心となりますが将来的には新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。
お任せするのは受託案件やSES案件。プロジェクトのご提案から受注まで一貫して携わることができるため、営業経験やスキルを存分に活かせる環境です。
□受託案件:システムやWebサイトなどのプロジェクトを一括で受注し、自社で開発・納品を行います。
□SES案件:エンジニアがクライアント企業のプロジェクトに参画し、現場で技術支援を行います。
≪具体的には≫
□お客様の新規開拓
└提案先の精査・リードの獲得
└商談アポイントの獲得&訪問
└長期的な関係性構築 など
□ご提案・ご契約
└お客様の要望のヒアリング・調整
└見積書・提案書作成 など
□お客様のアフターフォロー
└サービス導入後の課題のヒアリング・提案・解決
□エンジニアのフォロー
└「お客様の要望をエンジニアに伝える」等の
お客様と自社のエンジニアの仲介役
□上記に付随する事務作業 など
※ITの知識がなくても、入社後にしっかりサポートしますのでご安心ください!
※個人ノルマはありません。チームで協力しながら目標を目指します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
飛込み・架電・ツールを使って・・・などお持ちのノウハウを存分に活かして、自分のやりやすい手法でOKです!
【扱う商材】
▼Sproutlyの“技術”って?▼
クラウドサービスと呼ばれるネットワークを利用したシステム開発が当社の強み。自社のエンジニアによるトータルサポートがあるため、お客様の要望にスピーディに対応できるのが特長です。
市場やお客様のニーズをいち早くキャッチし、エンジニアと連携して開発へとつなげられる
――自分の提案が新しいサービスやシステムとして形になるやりがいを実感できます。
【【IT業界未経験でもOK】学びを全面でサポートしています!】
「日本の企業を、クラウドの力でもっと働きやすくしたい」――そんな想いから、私たちの会社は2018年に誕生しました。Google Cloud Platformのサービスパートナーとして、これまで積み重ねてきた信頼と実績、そしてGoogle社からのご紹介もあり、安定した案件を獲得しています。
IT業界は変化が早く、常に新しい知識が求められますが、当社では未経験や経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、基礎からしっかり学べる環境を整えています。
最新技術や話題の開発手法など、常にアップデートされるITの世界を学び続けられるよう、外部セミナーやミートアップへの参加・開催も積極的にサポート。あなたの成長を会社全体でしっかりバックアップします。
【【社員の生活を大切に】これが私たちの考え方です。】
少人数のチームだからこそ、一人ひとりの働き方やライフスタイルを大切にしています。「あったら嬉しい」をカタチにすることで、会社の規模以上に福利厚生を充実させてきました。あなたの「こんな制度があったらいいな」も、ぜひ聞かせてください!
\充実の待遇・休日・福利厚生/
■月収37万5000円スタート
■最初から週2~3日のリモートワークOK
■業績に応じた賞与あり
■土日祝休み&年間休日120日以上
■残業ほぼなし(1日8時間を超えることはほとんどありません)
■家族手当あり(配偶者:月1万円、子ども1人につき月2万円) など
【入社後の成長サポート】
【キャッチアップに必要なことを教えてください!】
当社のサービスで特徴的な部分については、業界歴20年以上の現役エンジニアである代表・草野がレクチャーします。商談の際にも代表が一緒に提案をすること(営業の引継ぎやPM、コンサルタントとして)もありますので、知識のキャッチアップはスムーズです。また外部セミナーや学習用の書籍なども要望があれば手配しますので、何でも気軽にご相談ください!
ポイント1◆直近type経由で入社をした先輩も活躍中!◆ 今まさに、求められるクラウドサービスの提案◎
クラウド領域で多彩なITサービスを展開し、
急成長を遂げているSproutly(スプラウトリー)。
AWS・GoogleCloudの
サービスパートナーである当社は、
大手クラウドインテグレーターからの紹介案件も多く、
安定した案件獲得を実現しています。
当社の主力であるクラウドインフラは、
AIとの連携やDX推進の流れもあり『今まさに市場ニーズが急拡大中』。
多くの企業がクラウド化を急ぐ中、
「提案しても断られる」「ニーズがない」といった
営業の難しさはほとんどありません。
実際、当社の営業も“売りやすさ”を日々実感しており、
提案がスムーズに進むことが多いのが特徴です。
また、営業スタイルはトップダウン型ではなく、
あなたの「こうしたい」という意見やアイデアを尊重し、
対話しながら進めていく風土です。
さらに、働き方も柔軟。
入社直後から週2~3日はリモートワークが基本。
未経験からでも“新しい働き方”をすぐに体験でき、
遠方在住の方も移動時間を自分の時間に変えて効率的に働けます。
市場性・働きやすさ・裁量の大きさ
―― 「売りやすい」環境で、営業経験を存分に活かしたい方に最適な職場です。
ポイント2法人営業で自分の力を試せる環境です
私は前職で有形商材や人材系の営業を経験していました。そんな私が当社に入社を決めた理由は、法人営業に特化したポジションで自分の強みを活かせると感じたから。
特に新規開拓の面白さに魅力を感じており、ゼロからお客様との信頼関係を築き上げていく過程は、ゴールを目指して戦略を立てる楽しさがあります。当社はBtoB営業に集中できる環境が整っており、個人ノルマもなく、チームで協力しながら成果を出せる点も大きな魅力です。
IT業界未経験で入社しましたが、入社後は先輩やエンジニアがしっかりサポートしてくれるので、安心して新しい分野にチャレンジできました。営業経験を活かして、さらに成長したい方にはぴったりの会社だと思います。
ポイント3自分の声が会社を動かす、そんな実感があります
私がこの会社で働いて感じる一番の魅力は、社員同士が何でも言い合えるオープンな雰囲気です。強制的な飲み会や社外交流がほとんどないので、仕事とプライベートをしっかり分けて自分のペースで働けます。
また、代表の草野さんはクラウドインフラの創成期から活躍してきた元エンジニア。経営層とも技術的な視点で深く話し合いながら、一緒に戦略を練っていく面白さがあります。現場で感じた市場ニーズや自分のアイデアをもとに、新しいシステムやAIを活用したサービスの事業提案ができるのも、この会社ならでは。大手企業のような決まった枠にとらわれず、社員一人ひとりの発想や意見が会社全体をより良くする力になる――そんな実感を持ちながら、日々やりがいを感じて働いています。
ポイント4取材担当者より
今回の取材を通じて、特に印象的だったのは「仕事のやり方に制約や制限を設けない」という同社の姿勢。
「一人ひとりが一番パフォーマンスを発揮できる方法でサービスを提供すればいい」という考えのもと、社員はそれぞれの得意分野を活かして活躍しているようだ。また、SREなど先端分野でも業界トップクラスのサービスを提供できるのは、個人の力をチームの力に変えられる社風があるからこそ。メンバーは自由に働きながらも、高い課題意識を持って取り組んでいる。
そんな同社の社風を象徴する言葉『だって色々大変じゃない?』。草野氏からお聞きしたその言葉は、福利厚生の充実や、社員同士の抜群のチームワークにも繋がっている。同社には、お互いを思いやる優しさがあり、きっとあなたも自然体で働けるはずだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※正社員:試用期間中の雇用形態に差異はございません 契約社員:最長1年の契約社員後、双方合意の上、正社員として採用予定です |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 (実働時間/8時間、休憩/1時間) ☆1日8時間勤務していれば〈中抜け/スライド出勤〉もOK! 有給を1時間単位で取得できるため、 「少し遅れて出社したい」「日中に病院に行きたい」 といった場合に活用できます◎ |
| 勤務地 | ★「竹橋駅」より徒歩3分/「神保町駅」より徒歩5分 ★週2~3日リモートワーク×週2~3日出社の勤務が中心 ★オフィスは複数路線利用可能&アクセス抜群! 【本社】 東京都千代田区神田錦町3丁目1番地オームビル新館6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社アクセス】 東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」A9出口より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩10分 JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩12分 |
| 給与 | 年俸制:450万円~(12分割)+交通費+各種手当+業績賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します ※雇用形態による給与・待遇に差異はありません ※試用期間中(6ヶ月)の月額は5%減となります。その間待遇に差異はありません ※みなし残業代(97,900円~/45時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年1回(4月) ■業績賞与年1回(業績・実績による) ■社会保険完備(雇用・厚生年金・健康・労災) ■養老保険(勤続3年経過後から) ■交通費支給(月上限:3万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月2万円 ※扶養家族のみ) ■資格取得お祝い金 ■ノートPCorタブレット支給 ■副業OK(規定あり) ■受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 └7~9月の間に、お好きなタイミングで3日間取得いただきます ■年末年始休暇 ■有給休暇 └入社時に3日付与/半年後に失効し、その後は法定通りに付与 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 |
募集背景
クラウドを使ったサーバーレスのインフラ構築を得意とする私たち。お客様の最適な業務環境を作るため、複数のクラウドサービスの中から選定・開発することで、高評価をいただいています。今回は、当社の技術を魅力的に感じていただけるお客様との新しい出逢いを生み出す《営業職》を募集中です!
| 応募資格 | \IT経験不問/ ■無形商材の営業経験がある方 ■学歴不問 契約の更新 有(契約期間満了時に判断) 更新上限 有(通算契約期間の上限1年) 【歓迎する経験・スキル】 ・行動力、実行力のある方 ・社内業務ツールの使用に抵抗がない方 ・主体性を持って動ける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Sproutly 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田錦町3丁目1番地 オームビル新館6F |
| 事業内容 | \Sproutlyの魅力をPICK UP!/ ◇完全週休2日制・土日祝休み・入社時から有給付与 ◇勤務時間も柔軟に調整できる ◇入社時からリモートOK ◇書籍購入補助、オンラインコースサポートあり ◇家族手当・業績賞与あり ◇AWS・GoogleCloudのパートナー企業 \事業内容/ ◆クラウドシステム設計・構築 ◆クラウドシステム保守・運用 ◆SESサービス ☆最上流工程からの一連を手掛けています 浅い商流で受注し、プロジェクトの座組から入ることで、当社のエンジニアがのびのび活躍できる環境を整えてから案件に参画しています。そのため、テレワークや裁量労働制などにご理解いただけたクライアントとお取引させていただいています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 草野 鐘和 エンジニア歴20年以上、前職は大手SIerで40名程度をまとめるマネージャーとして活躍。フロントからバックエンドまでフルスタックに対応可能な現役エンジニア。 |
| URL | https://www.sproutly.co.jp/ |
| 設立 | 2018年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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