正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【狭山】システム開発(制御設計/電気電子)★トヨタG中核企業/プライム上場/年休121日/福利厚生◎
~トヨタグループの中核13社のうちの1社で電動パワーステアリングシステム世界ナンバー1シェアの当社にて次世代戦略商品における制御設計/電気電子システム開発業務を担当いただきます~
■業務内容:
ステアバイワイヤ(SBW)、商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品における制御設計/電気電子システム開発業務をお任せします。
■業務詳細:
・EPS/SBW/先行システムの制御開発/設計/委託開発管理委
・シミュレーョン シミュレーョン(MATLAB/Simulink)
・ベンチ、実車評価
■使用ツール:
DOORS/MATLAB/Simulink/AutoBox-dSPACE
■採用背景:
当社がステアリングのリーディングサプライヤーであり続けるために、他社を凌駕する製品開発が必要です。それをリードする先行開発は非常に重要度が高く今後大きなビジネスチャンスも見込んでいるため、これまでの経験やスキルを活かして共に働いてくださる方を募集します。
■自動車事業本部について:
電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。電動パワーステアリングは世界シェアトップクラス、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。
■組織のミッション:
規制やトレンド、環境の要求を先取りした、車両の安心や安全、快適に貢献できるシステムの先行企画提案や開発と量産目途付けがミッションです。
■当社について:
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:埼玉県狭山市新狭山1丁目5番14号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※業務効率がよく、コミュニケーションがとれていれば在宅勤務可能。 <転勤> 有 ※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 450万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,200円~627,000円 <月給> 241,200円~627,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生欄に補足記載有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など) 他 <その他補足> ■住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。 ■施設:保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グランド、厚生年金会館 ■制度:財形貯蓄制度、社員持株会、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度、他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏期休暇(10日)、年末年始(10日)、有給休暇:月1日、年間16日の取得を奨励、その他:会社指定のカレンダー(トヨタカレンダー)による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・制御工学の知識(実務経験不問) ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ■歓迎条件: ・制御設計、ソフトウェア開発の経験 ・マネジメント力、企画力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェイテクト |
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所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1-1 |
事業内容 | ~プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです~ ■事業概要: 4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。 |
代表者 | 佐藤 和弘 |
URL | http://www.jtekt.co.jp/ |
設立 | 年1935年1月 |
資本金 | 45,591百万円 |
売上 | 1,428,426百万円 |
従業員数 | 11,665名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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