【株式会社エルユーエス】【神戸】法人営業（採用支援事業）◆昇給チャンス年4回／社員平均給与5年で30％UP／多様な福利厚生【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【神戸】法人営業（採用支援事業）◆昇給チャンス年4回／社員平均給与5年で30％UP／多様な福利厚生


【キャリアもプライベートも両立できる／中途入社者活躍◎／多様な制度あり／成果をきちんと評価】
医療・介護・福祉業界に特化した採用・広報・PRを行う当社にて、採用支援事業の営業職をお任せします。

■仕事内容：
◇「採用支援事業」は、顧客の採用を支援する事業です。当社独自のATS（採用管理システム）の販売を軸に、「いかに自社で多くの応募を獲得し、いい人材を採用するか」に向けて、長期スパン（年単位）で伴走します。
◇継続した運用がポイントになるサービスのため、「商材を売って終わり」ではありません。お客様にとって頼れるパートナーとなれるよう、応募獲得（母集団形成）、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対して取り組み、一人前のコンサルタントを目指します。

■ATS（採用支援システム）について：
・導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破し、顧客数は右肩上がりに増加中です。
・本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしています。
・人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評です。

■キャリアパス：
（1）インサイドセールス（内勤営業）として、サービスをお客様に案内するところから始めます。お客様は主に人材紹介事業でお付き合いのある病院や介護施設等の人事担当者様です。
（2）アポイントが取れるようになれば、先輩営業に同行してもらいながら営業に必要な知識を学びます。
（3）一定の新規獲得と顧客対応ができるようになれば、フィールドセールスとしてお客様の顧客対応（伴走）をお願いします。
（4）その後は自身の希望に合わせて、スペシャリストや管理者、新規事業立ち上げなど活躍の場を広げることができます。

■魅力／特徴：
◇会社から営業に求めることは、お客様にとって「もう一人の人事担当者」になることです。そのため、工程によって担当者が分かれることなく一貫して対応できます。
◇お客様からいただいた声をもとに、新規事業開発に関われるチャンスもあります。
◇勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚いです。また社内にノウハウが蓄積されており、周囲から情報が得やすいことも魅力です。

【チーム／組織構成】