正社員
掲載予定期間：2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【フルフレックス/実働7.5ｈ】SAP導入コンサルタント※SAP Basis◆在宅勤務可/WLB◎
～SAP基盤構築・移行案件！NTTデータGで働き方改善×キャリアUPを実現～
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績
●プライム比率9割！SAP知見を活かして最上流から携わり市場価値UP
●中途入社者は7割以上！充実した育成体制によりスキルアップ可能な環境
●「実働7.5h×フルフレックス×リモート×年休123日×自社勤務」WLB実現
■当社について：
NTTデータのSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として設立。SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。
■業務詳細：
SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計に携わっていただきます。
【役割の想定】
S/4HANA新規導入・アップグレードプロジェクトでのBASIS・インフラ領域の設計・作業
【具体的タスク】
（1）SAPの導入、基盤更改、マイグレーションなどのプロジェクトをテクニカル面から推進していただきます。
（2）社内メンバーにプロジェクトを通じて獲得したナレッジ共有
■アピールポイント：
・SAPにかかわるNTTデータG企業と情報交換を通じてナレッジ共有
・毎年、技術情報収集のために希望したメンバーを海外派遣
・企業活動全般を支援するため、多彩な案件と技術要件に関わる機会が多く技術スキルアップ
・「PM、PLとして従事するゼネラリスト」や「専門性を高めるスペシャリスト」と選択可能
■組織について：
・18名在籍(50代2名、40代6名、30代6名、20代4名)
∟当部署はクラウドを中心とした基盤、基盤構築だけではなく「SAP BTP」を中心としたクロスアプリケーションの分野も指向しております。近年はFioriによるUXやHANA、BI、AIとして、日本初のHANA Cloudを中核に据えて機械学習の分野での拡張や技術応用も行っています。
■組織特徴：
既存のお客様のPJTを担うとともに、新規のお客様の案件も積極的に扱っております。また全社の基盤技術に関する技術スキルの集約先としてナレッジの集約を行っているので、技術進歩（テクノロジー）に興味を持って取り組む人間が多い組織です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇について差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※別途インセンティブ支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等) ■SAP認定資格取得可能） ■TOEIC(R)テスト（R）テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 ＜その他補足＞ ■リモート勤務手当 ■確定拠出年金 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■NTTデータ持株会 ■全国保養所・提携施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（初年度13日）、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇（親族の病気・配偶者の出産等）介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・SAP BASIS知識・スキル(構築または運用) 【歓迎要件】 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験がある方 ・OS知識(Windows Server / Linux / HP-UX等) ・DB知識(SQL Server / Oracle / HANA Database等) ・クラウド技術(AWS / Azure / GCP等) ・英語への抵抗感がない方 ・SAP BASIS関係の認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社（事業分社会社）です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。 |
| 代表者 | 磯谷 元伸 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,112百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
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