正社員
掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【フルフレックス】ITコンサルタント※S/4HANA◆在宅勤務可/所定労働7.5h/WLB◎
~SAPの最先端技術環境!NTTデータGで働き方改善×キャリアUPを実現~
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績
●プライム比率9割!顧客ごとにソリューション提案を行い市場価値アップ
●「実働7.5h×フルフレックス×リモート×年休123日×自社勤務」WLB実現
●「S/4HANA、SAP周辺ソリューション」など最先端な技術が身に付く環境
■業務詳細:
SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションを行います。主に当社の運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーションサービスを提供いたします。案件ごとにチーム編成され、コンサルテーションを実施いたします。
【具体的タスク】
・S/4HANA化に向けたアセスメント/PoC/勉強会サービス
・S/4HANA移行プロジェクトの提案、管理、推進
・グローバルロールアウトPJT/サーバーマイグレーションPJT等の提案/PJTの管理、推進
・SAP製品(S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP 周辺ソリューションなど)の最新情報を取得し、シェアードサービスセンター要員の育成/情報共有
※PJTにはチームは3名~15名程度で参画
※PJT期間は数週間~1年半程度
■アピールポイント:
・お客様と長期的な関係構築が可能
・顧客経営層とのコミュニケーション経験が可能
・顧客の課題に合わせてソリューション提案を行いスキルアップ
・社内メンバー育成、お客様へ勉強会を行うことで自身のノウハウを蓄積
・S/4HANA/SAP Analytics Cloud/SAP周辺ソリューションなど最新技術を習得
■組織について:
SAPシステム導入企業へアプリケーションライフサイクルを支援しております。運用保守だけではなく、次期基幹システム/海外展開/クラウド化/RPA活用などの提案を行い、信頼できるパートナーとしての役割を担っております。
【部署の構成】
計18名在籍(50代2名、40代6名、30代6名、20代4名)
【組織のビジョン】
・AI,RPA等を活用し、顧客IT部門の高度化を支援
・先進的なSAPソリューションの活用を推進し、基幹システムを進化
・基幹システムを低コストで安定運用
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇について差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/築地市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 ※12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~13,000,000円 <月額> 500,000円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※別途インセンティブ支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> ■GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング等) ■SAP認定資格取得可能) ■TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援 ■資格取得報奨金 ■自己啓発支援金 <その他補足> ■リモート勤務手当 ■確定拠出年金 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■NTTデータ持株会 ■全国保養所・提携施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(初年度13日)、夏季休暇、慶弔休暇、病気休暇、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(親族の病気・配偶者の出産等)介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 ・事業会社の業務理解(主に会計/生産/販売/調達) ・SAP以外のシステムの運用保守経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F |
事業内容 | ■事業概要: ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。 ・NTTデータグループでは、グローバル約41ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。 |
代表者 | 磯谷 元伸 |
URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | 11,112百万円 |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | 42.2歳 |
主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
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