正社員
掲載予定期間：2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
【フルフレックス/実働7.5ｈ】システムコンサルタント/IT戦略・構想策定◆在宅勤務/NTTデータG
～SAP未経験歓迎！NTTデータGrで働き方改善×キャリアアップを実現～
●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績
●プライム比率90％以上、最上流で改革構想策定に携わり市場価値UP
●社内外の専門家と連携してモダンなITソリューションやSAP知見を習得
●「実働7.5h×フルフレックス×リモート×年休123日×育休復帰率100％」
■当社について：
NTTデータのSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として設立。SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。
■業務概要：
システムコンサルタントをご担当いただきます。経営管理、SCM、IT戦略それぞれの柱を充実させていく方、新しい柱を立てる方を採用したいと考えています。
※システムや業務の基礎知識があれば、SAPに関するスキル習得は支援します
■具体的な業務：
・IT戦略や改革構想の策定に関するコンサルティング
・IT戦略策定…システム機能再配置、あるべきシステム構成/IT部門の姿、ロードマップの策定
・改革構想策定…S／4を活用した企業改革方針、活用方針、構想策定
・SAP導入後の継続的業務改善…稼動後や導入後評価、評価に基づく改善計画策定
■当ポジションの魅力：
経営管理に関する深い知識を身に付け、活かすことができます。また、ITソリューションによる実現方法の策定を行うために、クライアントに対し実際的な価値を提供できます。改革支援や知識の獲得のために、社内や社外の専門家と連携し人脈を広げていくことができます。
■配属組織について：
部門内はチーム（経営管理、SCM、IT戦略）で分かれていますが、少人数の部門なので柔軟な部門運営を行っています。また、メンバーは中途採用がメインとなっており、出身母体（コンサルファーム、システムベンダー、一般事業会社など）も様々です。各メンバーが相互に補完し業務を進めています。
・社内の部門（導入、保守運用）と協力して、導入の前方の構想策定～計画策定、導入の業務改革（業務やデータの標準化等）、導入後の業務やシステム評価という導入ライフサイクル全般に渡るサービスを提供しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 485万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸年度は、毎年6月1日～翌年5月31日です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,249,920円～ 固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 404,160円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月35時間相当の時間外手当が含まれる想定金額です。 ※別途インセンティブ支給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ GSL大学（企業内大学／5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など）、SAP Academy（SAP認定資格取得可能）、TOEIC(R)テスト受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金 ＜その他補足＞ ■諸手当：リモート手当・出張手当 ■財形貯蓄制度 ■共済組合 ■団体生命保険 ■全国保養所・提携施設あり ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・１つのSAPの機能、モジュールに関する知識、スキル ・IT（アプリケーション～インフラ）に関する全般的な知識 ・コンサルティングのご経験がある方 ■歓迎条件：下記の内、1つは自信を持っていればなお可 ・プロセスマイニング（Signavio、または、Celonis）に関する専門的な知識 ・ITに関する専門的な知識 ・SAPの機能、モジュールに関する全般的な知識 ・業務機能（経営管理、SCM、ECMおよびCRM）に関する全般的知識 ・ビジネスレベルの外国語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。 ・NTTデータグループでは、グローバル約41ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | 磯谷 元伸 |
| URL | http://www.nttdata-gsl.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 11,112百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | ケンコーコム、三井ハイテック、セイコーエプソン、グローバル電子、アヴネットジャパン、エルピーダメモリ、日本ゼオン、アイメディア など多数 |
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