正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【リモート可】統合運用管理システム基盤構築※大規模システムをサポート<371>【金融】
【大規模運用管理システム/NTTデータ】
■業務概要:
国内最大規模の銀行における複数システムを総合的に監視する「統合運用管理システム」の更改に向けて、お客様の運用やシステム改善を提案・構築するための基盤開発・基盤技術者を募集します。社会インフラとして重要な大規模システムの安定運用を支えるやりがいのある仕事です。
統合運用管理システムでは、ITILベースのシステム監視機能・セキュリティ機能・VDI機能・仮想基盤機能といった機能を、様々な製品(Windows,Linuxベース)を組み合わせて実現します。2025年5月のカットオーバーに向けて基盤設計~構築・運用設計/操作マニュアル作成・現行システムからの移行といった一連の作業を、複数のメンバーと協力しながら実施していきます。
■当ポジションの魅力:
統合運用管理システムの構築に携わることで、以下のノウハウを身に着けることができます。
・運用管理に求められる様々な機能(システム監視、セキュリティ、VDI、仮想基盤)、製品の設計,実装に関するノウハウ
・高可用性や高い性能を求められるシステムであるため、ミッションクリティカルなシステムで求められるシステム開発/試験/移行に関するノウハウ
・AnsibleやSeverspecといった構築・試験の自動化に関するノウハウ
■配属組織について:
金融機関システム/サービスという社会インフラを技術で支え、進化させていきます。
金融インフラの安定的な提供とDX等の段階的な進化の両立を実施していきます。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
(1)以下いずれかの経験、知識があること
・ミッションクリティカルなシステムにおける非機能要件を満たすOSやMWの構成/パラメータ設計経験
・運用管理ソフトの選定や実装におけるパラメータ設計経験
・ITILに基づいたシステム運用、サービスマネージャー経験
(2)以下のいずれかの資格を有するあるいは合格レベルのスキルを保有していること
・情報処理技術者(システムアーキテクト、ITサービスマネジャ、ネットワーク)
・LPIC レベル3 または LinuC レベル3
・Vmware認定試験(VCAP、VCIX、または、VCDX)
・MCSE
・JP1認定コンサルタント
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都のお客様先 住所:東京都/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時に説明があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助 寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。 <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99.2%) <教育制度・資格補助補足> ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。 資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。 経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中 <その他補足> ■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資 ■生活援護:NTTベネフィットなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引 ■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可) ■社員食堂 ■企業年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など ・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下のいずれかの経験を有すること(経験年数は特に問いません。やる気があれば指導いたします) ・システム基盤構築経験 ・運用管理システム構築経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ |
---|---|
所在地 | 〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
事業内容 | <同社の強み> ■信頼性 これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 |
代表者 | 代表取締役社長 佐々木 裕 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/ |
設立 | 年2022年11月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 3,490,182百万円 |
従業員数 | 151,600名 |
平均年齢 | 35.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。