【株式会社ブレーンナレッジシステムズ】【名古屋/転勤なし】SE/PG　※人材定着率高！！透明度の高いエンジニア専用の評価制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【名古屋/転勤なし】SE/PG　※人材定着率高！！透明度の高いエンジニア専用の評価制度あり


～名古屋営業所への中途入社者の退職者数ゼロ！エンジニアファーストを掲げ、エンジニアが働きやすい職場づくりを実現
就業時間内の勉強会・エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開～

■業務内容：SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます
■言語：Java/C＃/C++/HTTP等■環境：Windows/Linux等■常駐先：名古屋/伏見/丸の内エリアを想定■期間：半年～数年
■就労環境：
名古屋は2018年に新設された事務所で、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。
・毎月帰社日を設けて勉強会を実施しており、就業時間内に学習時間を確保することができます。
　経験や年齢も異なる若手からベテランの方々のスキルや知識を共有する場となっています。
・エンジニアファーストな当社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。
　結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。
・コロナ下でも待機社員に対して100％給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は働き易さと満足度の高さからです。

■当社の魅力：【透明度の高い組織体制／エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】
当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。
さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。

【チーム／組織構成】