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【株式会社ブレーンナレッジシステムズ】【名古屋】SE/PG ※若手が活躍できる/評価制度充実/東証G上場HD【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ 求人更新日:2024年4月25日 求人ID:36006997
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)


【名古屋】SE/PG ※若手が活躍できる/評価制度充実/東証G上場HD


【「スキルに自信はない、けどもっとエンジニアとして市場価値を高めていきたい」そんな貴方のご応募をお待ちしています!東証グロース上場のグループ企業/コンサルティング企業がグループにあるため最上流から案件に関わることが可/名古屋の支部化に向けての増員/あったら嬉しい福利厚生×評価制度充実により給与UPや昇給が可能/定着率94%】~貴方のこれまでの経験を活かせる土台があります~
■募集背景:
東証G上場の、ヒューマンクリエイションHDのグループ企業であり、SIとしてグループの中でも社員の多い企業となります。名古屋は2018年に立ち上げを行い、営業所として機能しておりますが、3年後に50名体制での支部化を目指して増員をしています。将来的には受託案件の比重を増やしていく方針です。
■業務内容:
まずはSE/PGとして客先にチームで常駐し、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや自動車・販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務を行っていただきます。※いずれはPL/PMをめざしていただくことが可
<案件事例>:大手toC向けECサイトの開発案件、RFIDを利用した業務系システムの開発、通販向けECサイト・システムにて販売データを集積し、傾向予測を行うAI絡みの案件など ※名古屋・伏見・丸の内エリアを想定
<開発言語/環境>Java/C#/C++等・Windows/Linux等
<期間>半年~数年規模のプロジェクト
■若手が活躍できる就業環境の秘訣:
「行動」で評価する独自の評価制度により、若手であっても昇給/昇格が叶いやすい環境です。運用保守経験からでも応募は可能!ご自身の「エンジニアとして頑張りたい」そんな意欲を評価する企業です。
チーム単位でプロジェクトを担当し、働きやすい環境を実現。グループのコンサル企業からの案件もあり上流へのチャレンジが挑戦しやすいです!勉強会も月に1回開催しており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能。
月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすいです。
■その他魅力:
一定の役職以上からストックオプション制度有。持株会や資格取得支援、書籍購入費等、エンジニアにとってあったら嬉しい制度完備。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋営業所 顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~405,000円
固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~467,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験等を考慮し決定します。
※同社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております
■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与金額 50,000 円 ~ 650,000 円(前年度実績)
(参考)PG:350万~480万/SE:580~650万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(奨励金最大64万円)
■e-learningシステム(専属トレーナーが付きます)
■Udemy
■教育セミナー支援(マネジメント研修、スキルアップ研修あり)

<その他補足>
■ストックオプション制度
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■慶弔休暇■特別休暇
■産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:・IT業界のご経験のある方(ヘルプデスク経験のみでも育成にてフォローします!)
         ・プログラミング経験をお持ちの方
■歓迎   :要件定義のご経験をお持ちの方

若手社員にスキルを伝授していただける方、大歓迎です。
『人が人を育てる風土』
当社社長が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度などを
実際に制度へ体現しています。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ブレーンナレッジシステムズ
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1
霞が関コモンゲート西館24F
事業内容 ■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
代表者 富永 邦昭
URL https://bs-ja.co.jp/
設立 年2018年6月
資本金 90百万円
売上 6,486百万円
従業員数 548名
平均年齢 36歳
主要取引先 日鉄ソリューションズ株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
SCSK株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
株式会社CIJ
中央システム株式会社
株式会社アグレックス
株式会社クレスコ
日鉄住金テックスエンジ株式会社
富士ゼロックス株式会社
株式会社ベリサーブ
古野電気株式会社
など

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