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【株式会社SceneLive】【大阪】インフラエンジニア/SRE IPOを目指すSaaS企業/導入社数2,500社以上/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社SceneLive 求人更新日:2024年2月26日 求人ID:35626766
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/26(月)〜2024/5/26(日)


【大阪】インフラエンジニア/SRE IPOを目指すSaaS企業/導入社数2,500社以上/リモート可


コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムを開発、販売する当社にて、インフラエンジニア/SRエンジニアをお任せいたします。

■業務内容:
・インフラ設計…信頼に直結する冗長化や分散など、利用想定に最適な構成をチームで設計、構築。
・自動化による業務支援…数100台のサーバに対する一括アップデートや、手動作業をプログラムやツールで自動化
・DevOps…コンテナ技術による CI/CD など、開発者の負担軽減、効率化を推進
・セキュリティ…セキュリティスペシャリスト資格者の元、ミドルウェアを初め、企業全体に対しても推進
・新しいアーキテクチャや技術の検討
新プロダクトでは新しいチャレンジが盛り沢山です!親和性の高い技術やアーキテクチャを積極的に提案してください!
・監視、保守、運用サポート
監視ツールなどを用いたサーバ監視や、スロークエリなどパフォーマンスの改善や研究
このように聞くと少し難しく感じるかもしれませんが、多くの課題はチームで取り組みますし、これまでのご経験や挑戦したいことを踏まえてしっかりサポートさせていただきます。
またインフラだけでなく、自動化や効率化のための社内システム作成など、業務も幅広く専門的なスキルアップを望めます。

■開発環境:
Mac or Windows(選択制 デュアルモニタ)
Apache, Nginx, Asterisk, Laravel, Vue.js, TypeScript
GCP, AWS, Linux
※全てが必須ではございません。
※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。

■当社の特徴:
主体的に目標を設定し、挑戦できる風土です。現在当社は事業拡大に向けて準備をしています。IPOも視野にいれており、成長企業ならではの躍動感を感じながら挑戦してみませんか?

■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・Jenkins, CircleCI 等の CI/CD ツールの使用経験
・Ansible, Terraform 等を利用した構成管理の経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用経験

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
フレキシブルタイム:9:00~12:00、17:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
テレワーク/リモートワーク可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~670,000円
固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円~770,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年1回(12月)、最低1か月分支給
※個人の基本給(1カ月分)×当年度の会社業績(×倍率)×個人の評価成績(×倍率)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:当社規定に基づく
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍補助
・資格取得補助
・中途入社社員研修~OJT研修

<その他補足>
★ノー財布制度
■お弁当補助(半額を会社が負担)
■自販機無料(コカ・コーラ自販機)
■お菓子無料
■ウォーターサーバー無料

★健康支援
■スポーツジム完備(運動不足を解消)
■定期健康診断

★交流
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★技術支援
■書籍制度(毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能)
■初期研修
■OJT研修

【その他】
男女育児休業希望者取得率100%。
両性育児休業、積極支援いたします。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■アニバーサリー休暇/特別休暇/育児休暇/有給休暇/慶弔休暇
■GW休暇(7連休)
■夏季休暇(6連休/公休日2日)
■年末年始休暇(11連休/公休日4日)※2022年予定

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・Site Reliability Engineeringに関する知識/経験(目安1年程度)
・WEBアプリケーション開発経験(3年以上)かつサーバ構築経験(3年以上)

■歓迎条件:
・GCP, AWS を使用したインフラ構築経験
・Ansible, Terraform などIaCの導入 運用経験
・Jenkins, CircleCI などCI/CDの導入 運用経験
・Asterisk 構築 運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SceneLive
所在地 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1
備後町山口玄ビル 9F
事業内容 ■事業内容: セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営
セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130%成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に2500社を超え、急成長中の企業です。
代表者 代表取締役社長 磯村 亮典
URL https://scene-live.com/?utm_medium=recruit
設立 年2011年4月
資本金 13百万円
売上 720百万円
従業員数 66名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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