正社員
今回は、事業の要となる採用に挑戦する「採用リーダー」を新たに募集します！
現在のチーム構成
-人事部長1名
-採用担当2名
-業務委託4名
日々新しい施策や改善に取り組みながら、裁量を持って採用の上流から幅広く取り組めます。
・採用活動で会社にインパクトを与えたい
・挑戦できる環境で自分を活かしたい
そんな強い思いがある方は、ぜひご応募ください！
中途採用業務をメインに、新卒採用担当のサポートをご担当いただきます。
※入社時はできるところからお任せします。
■具体的には＜業務内容例＞
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定・JD/求人票の作成
・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・採用マーケティング：採用サイト・オウンドメディア・SNSの運用／改善
・採用管理システムの運用・改善
・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施
・その他選考プロセスや採用活動の改善
など
【このポジションの魅力】
・採用活動の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社・事業へのインパクトを肌で感じていただけます。
・少人数精鋭のチームであり、組織拡大フェーズのため、採用業務の中で培った経験やノウハウをもとに、ご自身の希望によって、その他HR業務にも携わることができます。
・DXを推進するスタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーで、スピード感を持って様々なチャレンジすることが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒 1500001 渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F 最寄り駅 JR山手線「原宿駅」から徒歩7分 東京メトロ「明治神宮前駅」から徒歩5分 東京メトロ「表参道駅」から徒歩11分 勤務地詳細 ・本社、サテライトオフィス（本社近く） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 標準労働時間：10時00分 〜 19時00分 所定労働時間：8時間 休憩時間：1時間00分 リモート勤務あり 業務などの状況に応じ、始業開始時刻を8時、9時、10時、11時から調整することが可能（実働は変わらず） 【給与】 年収 400万円 〜 600万円 ■年棒制 ■月給31.4万円～50万円 ■固定残業代40時間分（月7万4762円～11万9048円）を含みます。 固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給します。 ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年2回 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年間有給休暇 ：10日～20日（法定通り） ■その他休日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■以下、いずれかの経験がある方 ・転職エージェントでのIT・コンサルティング・マーケティング領域のキャリアコンサルタント経験 2年以上 ・事業会社での中途採用経験 2年以上 ・RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験 2年以上 【歓迎要件】 ・新卒採用経験 ・チームリーダー経験 ・IT業界の知見 【活かせる経験・スキル】 ◎チームで仕事を遂行してきた経験 採用〜人事と幅広い業務をチームで協力して行っています。チームで協力して成果を出してきた経験が活かせます。 ◎コミュニケーション 候補者・社内外と多くの方とのやりとりが必要なため、社内外問わず培ったコミュニケーション能力を活かすことができます。 【求める人物像】 ・現状に満足せず、常にブラッシュアップをしていく意欲がある方 ・問題や課題を見つけ、改善案の検討や実施を行っていくことが好きな方 ・成長する組織の中で、目標意識を持って取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスタイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ESTYLEは「日本をAI／DXで元気にする」というミッションを掲げ、データ分析による企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。 少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なビジネスシーンでDXが求められる一方、AI・データサイエンスに精通する人材は未だ不足しています。 私たちは個々が秘めるコウキシンの持つ力が世界を変えていくと信じ、 ・未経験者から採用、データ分析のプロへの研修 ・AI・データサイエンスによるクライアントの課題解決や価値の創造 を行い、日本のDX化への貢献を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮原 智将 |
| URL | https://estyle-inc.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 9100百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | DXを推進する大手事業会社 |
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