【株式会社トップエンジニアリング】【東海エリア採用】IT/ソフトウェア開発エンジニア　◆事業拡大フェーズ◆（東海4県でのエリア社員）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【東海エリア採用】IT/ソフトウェア開発エンジニア　◆事業拡大フェーズ◆（東海4県でのエリア社員）


【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。
■仕事内容：東海エリア採用「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。会社全体で3年～5年後を見据えている事業拡大となるので、お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。
■プロジェクト例：
(１)RPA移行支援/マイグレーション支援（ロボットの移行、実装・改修等）、(2)Salesforceシステム構築/開発（Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで／PL業務：要件定義~導入まで）、(3)アプリケーション開発（Azure基盤）（共通機能アプリケーションの開発）、(4)損害保険システム開発（DX化）、(5)東証１部上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発（C言語でのプログラム経験、車載電装品の動作確認経験、仕様書に基づいた動作検証経験、電子回路の知見）、(6)東証１部上場企業／自動車業界におけるティア１の案件（最先端スマートミラーの開発、モニター制御Software設計（Softwareアーキテクチャから作成）、車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。AIプラットフォーム設計/アーキテクチャ開発とテストプラン作成～実行）、(7)マイコンシステム設計技術（設計（組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア　等）、解析、評価　等）、(8)SE・プログラマー（業務系ソフトウェア開発、各種アプリケーション開発）
■働く環境：
【借り上げ社宅】基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後に東海エリア内にて、案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。
【手厚い資格手当】100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）
【安定した長期就業が可能】
平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル。平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍。年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】