【株式会社やる気スイッチグループ】【八丁堀/リモート可】人事労務担当（給与計算）※土日祝休/残業月平均15～20h・実働7時間15分【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【八丁堀/リモート可】人事労務担当（給与計算）※土日祝休/残業月平均15～20h・実働7時間15分


【アウトソーサーでの給与計算経験者 ・事業会社未経験歓迎／DX推進による業務効率化など働き方改革にも積極的／ニーズ高まる教育業界にて成長中の優良企業】
■魅力
・週2回程度の在宅勤務の運用や、残業月平均15～20h程度(10時～18時定時)で産休育休取得実績もあり働きやすい環境となっています。
※入退社の多い2～4月は残業時間20～30時間目安、年末調整の10・11・12月は残業時間20～40時間を目安となっており、比較的に落ち着いている5～9月は残業時間10～15時間目安です。
・会社として年1回の9連休取得を推奨しており、取得者には報奨金が支払われるなど働き方改革には積極的に取り組んでいます。
・少子高齢化社会ではあるものの児童1人辺りの教育費は上がっており、教育業界全体の市場規模は毎年上昇しております。
同社は総合教育企業として個別指導塾(オンライン授業も展開)・保育園・スポーツ教室・プログラミング教室と、様々な年代や用途に合わせたブランド展開を行い長期的・複合的にサービスをご利用頂く事で安定した経営を持続しています。
■職務内容
労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂き、他関連業務も他メンバーと分担しながらご対応頂く予定です。また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。
・年末調整対応（スマートHR導入）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
■組織環境
組織は7名（女性5名・男性2名）で構成されており、給与計算や社会保険・人事制度の構築などを対応しています。黙々と業務を行うというより、コミュニケーションが活発な風土です。入社後まずは1500名分の給与計算を既存のメンバーと分担してお任せします。ゆくゆくは労務内で給与計算以外の社保業務へのローテーションや、意欲があれば人事制度構築などに関わっていただけるチャンスもございますので、幅広く長期的なキャリア形成が可能です。

【チーム／組織構成】