【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【大阪】人材ビジネス営業職～パナソニックGへの深耕／年間休日125日/在宅勤務相談可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【大阪】人材ビジネス営業職～パナソニックGへの深耕／年間休日125日/在宅勤務相談可～


＜派遣営業／パナソニックグループを対象とした既存営業／関係構築力・ヒアリング力を活かせます＞
■職務概要：
パナソニックグループに対する、人材派遣を中心とした人材戦略提案営業及び派遣スタッフフォローをお任せします。
【提案営業】
　パナソニックグループにおける人材活用のニーズを把握しつつ、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。
　パーソルグループの一員としてパーソルG商材を提案できることも当社の強みです。
　クライアントから「人材のことで困ったら相談される」存在となり、また自らお客様ニーズを汲んで先に提案していくことがやりがいにつながり、営業としての価値発揮となります。
【派遣スタッフのマネジメント業務】
　就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。 派遣スタッフの方々が就業先職場で安心して能力発揮していただくためには営業のフォロー活動は不可欠のものです。
　また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束されるものであり、教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。まさに派遣スタッフと企業の間に入り信頼の架け橋となれる業務です。
■同社について：
総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。
顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

【チーム／組織構成】