【株式会社カイテクノロジー】【新宿区】ネットワークエンジニア◆在宅勤務可／PM・PLや若手育成に挑戦したい方歓迎！／残業17H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【新宿区】ネットワークエンジニア◆在宅勤務可／PM・PLや若手育成に挑戦したい方歓迎！／残業17H


＼この求人のおすすめポイント／
★TOKYO PRO Market上場
★これからPM／PLに挑戦したい方や、若手育成や教育に携わりたい方にお勧め！
★自社メンバーとチームで案件参画（2～6名体制）
★エンジニアのキャリア支援に強み／技術コース、マネジメントコース等希望のキャリア選べる

■業務内容：
大手Sier様のNW・仮想化技術などの大型請負案件に参画いただき案件の推進・若手の育成を担っていただきます。
【詳細】
・Cisco・VMWareなどの請負案件にPLとして参画
・請負案件の見積作成
・若手育成（新卒エンジニア1名～複数名担当予定）

【案件例】
概要：某病院様向けVDI基盤リソース追加
期間：3カ月
工程：要件定義、設計、構築、試験
対象機器：Cisco Catalyst、VMware ESXi 、PureStorage X20 等

■募集背景・お任せしたいこと
当社は大手顧客との安定したお取引があり、最近ではNW案件の引き合いも増えてきています。ただ社内リソースが足りておらず十分にお客様からのご依頼に応えることが出来ていない状況です。そこで、今後NWエンジニアの若手育成・スキル強化を進めていくために、これまでの経験を活かしてPLとしてプロジェクト牽引のみならず、若手エンジニアの育成に携わって頂ける方を募集いたします。

■仕事の魅力：
・社内の組織拡大にも挑戦可能。エンジニアとしても管理者としても成長可能できます。
・PM／PLや育成未経験の方でも、入社後仕事の流れを丁寧に指導しますので、安心です。当社では次世代のリーダーを育てる「包括的な教育体制」を整えておりますので、これから挑戦したい方にピッタリな環境です。

■特徴：
（1）自社製品あり
40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Ｍｒ．献ダテマン」を自社開発しており、介護・福祉／高齢者施設、病院、学校給食等、これまで15,000件以上の施設に導入いただいております。
（2）納得の評価制度
年二回の評価面談にて上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。業績評価は、業績目標、自己啓発の2軸で評価されます。また、面談にてマネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】