正社員
掲載予定期間:2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【在宅可】インフラエンジニア◆VMwareの設計構築/チーム就業で安心/PM・PLに挑戦したい方歓迎
\この求人のおすすめポイント/
★TOKYO PRO Market上場/大手SIerとの取引多数
★これからPM/PLに挑戦したい方大歓迎
★自社メンバーとチームで案件参画(2~6名体制)
★エンジニアのキャリア支援に強み/技術コース、マネジメントコース等希望のキャリア選べる
■業務内容
仮想基盤および仮想マシンの設計・構築・リプレイス案件などに参画していただきます。
・VMware ESXi(基本設計・詳細設計・構築・各種試験)
・VMware vCenter(基本設計・詳細設計・構築・各種試験)
・仮想マシンの新規構築(WindowsやLinux環境やMW等)
・OSのバージョンアップ
・移行作業 など
ゆくゆくは、PL/PMとして以下の業務もお任せします。
・進捗管理(内外部への進捗報告や内外部との定例会でのファシリテート等)
・メンバー管理(タスク管理やレビュー等も含む)
・スケジュール管理
・課題管理(課題表やインシデント管理)
【ご担当いただく工程】
導入・設置、基本設計・詳細設計、構築、テスト、ドキュメント作成
【環境】
・仮想基盤(UCS、Nutanix等)
・VMware ESXi
・VMware vCenter
・VMware Horizon
・OS(Windows Server、Linux等)
・MW(AD、DB、Backup、セキュリティ等)
■当社の特徴
(1)TOKYO PRO Market上場
2023年6月よりTOKYO PRO Marketに上場しております。
大手クライアントとの安定したお取引があり、堅実に成長を続けています。
(2)自社製品あり
自社プロダクトとして、40年以上の販売実績がある栄養・給食管理ソフト「Mr.献ダテマン」を取扱っています。介護・福祉/高齢者施設、病院、学校給食その他フードサービス業のお客様にこれまで15,000件以上の施設に導入いただいております。
(3)納得の評価制度
年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。
一般職ですと業績評価は、業績目標、自己啓発の2軸で評価されます。
また、面談にてマネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・銀座線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■就業場所:東京オフィス(東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階)もしくは顧客先■リモートワーク:週1出社の案件もあり(案件によって異なる) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 511万円~588万円 <賃金形態> 月給制 ※残業代は別途全額支給 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~420,000円 <月給> 365,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ■賃金締切日:毎月末日 ■賃金支払日:当月25日 ■給与例: モデル年収:600万円~(マネージャー)*実績、経験、有資格を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得時の報奨金支給あり ・資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり 50,000円/年 ■資格取得支援制度 基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます <その他補足> ■従業員持株会 ■休日手当 ■残業手当(残業代は1分単位で全額支給) ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当(日当・宿泊費) ■研修制度充実(外部研修サービス利用可能) ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 (週1出社の案件もあり(案件によって異なる)) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 特別休日3日、年末年始 ■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後5~10日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下いずれかの設計・構築・試験経験をお持ちの方(目安5年以上) ・OS(Windows、Linux等) ・MW(AD、DB、Backup、セキュリティ等) ・VMware ■歓迎要件 ・VMware NSXの設計・構築・試験の経験 ・仮想基盤の移行経験(Storage vMotion等での移行経験) ・複数案件にてPLもしくはPM経験 ・上流工程からの経験(プリセールスや要件定義の経験 ) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カイテクノロジー |
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所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F |
事業内容 | 2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。 ■企業概要:プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 ■事業内容:3つの事業部で事業を展開しています。 ●関東システム開発事業部 ●関西システム開発事業部 ●TAS/パッケージ販売事業部 |
代表者 | - |
URL | https://chitech.co.jp/ |
設立 | 年2015年12月 |
資本金 | 28百万円 |
売上 | 4500百万円 |
従業員数 | 360名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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