正社員
掲載予定期間：2024/4/18(木)〜2024/7/17(水)
【在宅可】インフラエンジニア（PL補佐）◆大手SIerの金融案件／チーム就業で安心！／残業17.2H
＼この求人のおすすめポイント／
★TOKYO PRO Market上場／大手SIerとの取引多数で上流から参画可能
★必ず自社メンバーとチームで案件参画（10名体制）
★エンジニアのキャリア支援に強み／技術コース、マネジメントコース等希望のキャリア選べる
■業務内容
大手SIer様からの案件で金融業界の仮想基盤およびアプリ仮想化の設計・構築・リプレイス案件に参画していただきます。
当案件は、現在、10名体制で若手メンバー活躍中の案件です。（平均年齢32歳）PLの補佐としてメンバー管理や提案や設計、システムのキャッチアップができる方大歓迎です！
【詳細】
・設計、構築、各種テスト、移行、引き渡しまでの対応
- ハードウェア（Nutanix）
- OS /MW（Windows Server OS/Active Directory等)
- アプリ仮想化設計（Citrix/OSマスタイメージ作成/Active Directory)
- プログラム作成(script等)
・進捗管理(内外部への進捗報告や内外部との定例会でのファシリテート等)
・メンバー管理(タスク管理やレビュー等も含む)
・スケジュール管理
・課題管理(課題表やインシデント管理)
・管理資料作成(QA表、課題表、インシデント表等)
■納得の評価制度：
年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。
一般職ですと業績評価は、業績目標、自己啓発の2軸で評価されます。
また、面談にてマネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
■本求人の魅力：
・自社社員と一緒に働ける（現在は10名体制）
・手順の確立や問題解消するための自社検証環境あり ※クラウド環境の検証環境も利用可能
・大手SIerからの案件のため、上流工程から携われる
・幅広くコンポーネントを使うので、広い対応ができる
・アプリにかかわるMW、script等にも触れるため、システム全体の経験/知識の向上に繋がる
・案件の平均年齢32歳（男6:女4）。若手活躍！
・技術に詳しいメンバも参画しているので、チーム全体でのフォローが可能
・定期的な内部での会議も行っており、自分の意見を言いやすい環境
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■就業場所：東京オフィス（東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階）もしくは顧客先■リモートワーク：週1-2回程度リモートワーク可(構築作業時は現地作業がメイン) ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～307,000円 ＜月給＞ 280,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■賃金締切日：毎月末日 ■賃金支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得時の報奨金支給あり ・資格取得時の受験料や参考書、セミナー費用などの補助あり 50,000円/年 ■資格取得支援制度 基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■休日手当 ■残業手当（残業代は1分単位で全額支給） ■深夜割増手当 ■資格手当 ■出張手当（日当・宿泊費） ■研修制度充実（外部研修サービス利用可能） ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 （週1-2回程度リモートワーク可(構築作業時は現地作業がメイン)） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 特別休日3日、年末年始 ■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後5～10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件: ・基盤、OS、MW の設計/構築/試験/運用 のご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・コミュニケーションスキル ・PLもしくはPMで案件経験 ・能動的に動くことができる方 ■歓迎要件： ・プレイングマネージャー経験 ・ベンダーコントロールや他チームの課題、進捗を把握できる方 ・システムテスト（結合）以降の経験や運用までの引継ぎ経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カイテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6F |
| 事業内容 | 2015年に設立したシステム開発、ITインフラ、パッケージソフト開発販売、受託開発事業を行っている会社です。 2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。 ■企業概要：プラスαで快適な明日を作り出すテクノロジーカンパニーとして、社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chitech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | 4500百万円 |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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