【日本テキサス・インスツルメンツ合同会社】【東京・福島・茨城】人事※人材開発支援／未経験・第二新卒歓迎／アナログ半導体世界トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)


【東京・福島・茨城】人事※人材開発支援／未経験・第二新卒歓迎／アナログ半導体世界トップシェア


【アナログ半導体世界シェアトップクラス／グローバルで従業員約3万人／平均勤続年数20.7年】

■業務内容：
グローバル人事（HR）チームの一員として、社内のリーダーと協力し、当社が競争の激しい半導体市場で勝ち抜くために必要な人材と能力を確保できるよう支援します。戦略的パートナーとして、人事は会社の成功に不可欠な役割を担っています。
当ポジションでは、人事ビジネスパートナーとしての役割と、スペシャリストとしての役割（採用、報酬、能力開発、従業員関係等）の両方を探求する機会があります。
このプロジェクトの終了時には、当社の人事チームのいずれかに参加し、組織全体の重要な上級職に就くことができます。実際、当社のシニア人事リーダーの多くは、当社の人事開発プログラムに参加して当社でのキャリアをスタートしています。

■業務の特徴・魅力：
当業務では、ビジネスの成功に不可欠なポジションに最初から配属されます。また、公式な学習、同僚やシニア・リーダーとのネットワーキング、実地でのプロジェクトを通じて、ほぼすべての人事業務を経験することができます。

■組織について：
人事チームは、ビジネス・グループと密接に連携して人事ニーズを評価し、革新的なソリューションを開発・実施することで、ビジネス目標や目的をサポートする人事戦略を調整します。このような活動には、当社の市場競争力の分析、管理職がより優れたリーダーになるためのコミュニケーション戦略の開発、採用・マーケティング活動の改善、高い潜在能力を持つ人材の特定と育成計画の実施、主要な研修モジュールの開発、長期的な人材ニーズの計画などが含まれます。

■当社の魅力・特徴：
◇アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40％、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。
◇アナログ以外にも約8万の多彩な製品のラインナップをもち、電子化、高性能化が急速に進む自動車／産業機器分野や、環境エネルギー分野、ヘルスケア、医療機器、セキュリティなどの幅広い市場で製品が導入されています。

【チーム／組織構成】