契約社員
掲載予定期間:2024/2/29(木)〜2024/5/29(水)
【未経験歓迎】医療機関を支えるITエンジニア/取得支援などスキルアップ可◎年休125日(土日祝)
~手厚い研修と先輩のサポートで未経験から活躍可/地域に根付いた医療機関を支える仕事/幅広い取得支援制度でスキルアップも可/残業月15時間以内~
埼玉県にある医療機関にて、主にシステム管理をお任せします。
大手ITメーカーの電子カルテシステムなど、院内で使用する様々なシステムが問題なく動いているかを監視・確認する仕事です。
(例)「データが更新できるか」「バックアップが取られているか」など、システムごとに決められた項目を毎日チェックします。
動作に不具合があれば、原因を探して改修します。
■手厚い研修と先輩のサポート有:
入社後は本社でセキュリティなどの基本的な知識を身につけてから、現場に配属します。
システムの使い方や機能、電話対応のコツ等を丁寧にお教えします。
現場では、先輩と一緒にチームで業務に取り組むので安心です。
■配属先について:
埼玉県にある4つの医療機関のうち、いずれかに配属します。
基本的に常駐で、転居を伴う転勤はありません。
2つは600床以上の大規模な医療機関で、1200台ほどの機器を管理します。
■仕事の魅力:
<ITの専門家として医療従事者の力になれます>
医師や看護師から「システムの電源が入らない」「パソコンの調子が良くない」といったお問合せを受けて、相談に乗ります。
「学会に出す論文に使いたいので、このデータを抽出してほしい」「システムの仕様をこんなふうに変えてほしい」という依頼を受けることも。医師や看護師の方はパソコンが苦手な方もいるため、ITの専門家として日々頼られます。
※1日のお問合せは、先輩とチームを組み、みんなで分担しながら対応します。
「Excelの関数はどうやるの」など、すぐに解決できるものも多く、比較的余裕を持って仕事に取り組めます。
※大手メーカーが開発したパッケージソフトがメインなので、改修作業はありません。
設定を調整して病院ごとに適した環境を整備します。研究のためにデータを使うことも多く、先生方の要望をヒアリングしてデータ収集・分析の方法を考えることもあります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 12ヶ月 ※入社後3ヶ月~12ヶ月の試用期間あり。その間は契約社員となります。その他の待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 8:30~17:30 11:00~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先(さいたま市) 住所:埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先(上尾市) 住所:埼玉県上尾市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 常駐先(伊奈町) 住所:埼玉県北足立郡伊奈町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 入社後は本社で研修後、埼玉県にある医療機関いずれかでの勤務となります。※ご希望を考慮して決定いたします。本社は東京都台東区東上野3-14-8 まつの屋ビル5Fとなります。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 260万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力によって加給・優遇します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ※一律支給の住宅手当(非世帯主20000円、世帯主30000円)を含みます。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分~2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万5000円まで 家族手当:配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5千円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(毎月の手当として5年間支給/対象資格は20種類以上) ■資格取得支援制度(指定資格の取得時に受験料を3万円まで補助/医療情報技師の資格更新に伴う費用は全額会社負担) <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)/年末年始休暇(6日)/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇※取得・復帰実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ・WordやExcelの基礎スキルをお持ちの方 (データ入力や簡単な表作成ができればOKです) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クリマ・ソフト |
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所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3-14-8 まつの屋ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・情報サービスに関する各種サービス ・業務分析/コンサルティング ・システム分析/設計 ・アプリケーションソフトウェア開発 ・ヘルプデスク含む運用支援 ・労働者派遣事業 ■特徴: 当社は元々エンジニアだった経営層が立ち上げました。 NECグループをはじめとした大手企業と安定的な取引を行ない、航空宇宙、医療、流通小売など多様なプロジェクトに参画しています。 今後は従業員を大幅に増員し、組織強化を行なっていく予定です。 |
代表者 | - |
URL | http://qrm.co.jp/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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