【Qsol株式会社】【福岡】M365インフラエンジニア/大規模案件有※九電Gr（正社員）

【業務内容】※プライム案件が中心※
Microsoft365（ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール）の導入を検討されているお客様への提案および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。
【業務イメージ】
・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築などの工程に従事して頂きます。
・九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。

【組織構成】
インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。
【配属先】ITインフラ本部

【働き方について】
・納期前等の繁忙期には、残業時間が長くなることもありますが、それ以外は残業時間が少なく、メリハリのある働き方が可能です。
・平均勤続年数は、およそ20年と長期的に安心して就業できる環境です。

【在宅勤務について】原則週2日までの在宅勤務が可能です。

【スキルアップ】
最新技術もどんどん取り入れていこう、との考えですので、社内技術研修、九電グループ研修、社内ワークショップ、外部研修への参加、社外資格取得を推奨するなどスキルアップ出来る環境整備を行っています（会社指示による資格取得・研修受講は全額補助。自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています）

モデル年収：■520万円／新卒入社3年目／（月給26万円＋時間外・住宅手当＋賞与）■650万円／新卒入社8年目／（月給31万円＋時間外・住宅・扶養手当＋賞与）

【その他】
原則として、プロジェクトメンバーはシステムを担当する組織から選抜しますが、全社から参加者を公募することもあります。

【同社HPにて社員の「座談会」ページがございます】
・クロストーク「プロジェクトチーム」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk02/
・クロストーク「女性社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk03/
・クロストーク「キャリア入社社員」：https://www.qsolcorp.co.jp/recruit/person/talk04/

【同社について】
コア事業として九州電力の多様なシステム開発…