正社員
《基本的な仕事内容》
・労務チームのマネジメント
・社会保険労務士業務
・各種保険手続き
・助成金申請書の作成
・給与計算
・人事・労務に関する各種相談
・各種コンサルティング
┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ?設計
・就業規則作成
・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■東京都 ・リモート勤務相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~900万円 月給：41.66万円~75万円 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、社員割引制度 補足情報： ・交通費全額支給 ・書籍購入制度 ・引っ越し支援制度あり（GROUP内の事業） ・パーソナルジム、飲食店社割あり（ GROUP内の事業） ・健康診断（提携クリニックあり） ・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など） ・PC支給 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 ・定時間：9:00～18:00 ・フレックスタイム制： コアタイム11:00?16:00 ・残業：20:00退社推奨 ・休憩時間：13:00～14:00 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・就業経験社数 4社まで ＜上記を満たし下記いずれかをお持ちの方＞ 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・社労士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社の労務部門での実務経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方 50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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