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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【新宿】人事労務担当◆第二新卒歓迎◆アシスタント経験でも可◆上場直後の成長企業で経験を積めます
【採用や労務のアシスタントから1人称で仕事ができる！上場企業で成長したい方へ／次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化】
国内唯一のビジネスモデルであるCtoBプラットフォーム「ウリドキ」を展開する同社にて人事労務担当をお任せします。
■具体的な仕事内容：
・給与計算、社会保険、労働時間管理
※給与計算、社会保険業務は外部委託しています
・入社、退社業務
・産育休、傷病、介護などの申請対応
・健康診断等の健康管理業務
・就業規則などの諸規則の改定
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の運用
・社員からの問い合わせ対応
・採用業務（募集要項のドラフト、スカウトメッセージの送付、面接の日程調整など）
・人事制度の企画・運用（ご経験に応じてお任せします）
■この仕事で得られるもの：
・上場・急成長企業での・人事・労務業務のノウハウ
・社内外のコミュニケーションスキル
■組織構成：
経営管理部はCFO＋3名のメンバーで構成されています
■会社／サービス概要：
同社は「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションのもと、2つの事業を展開しています。
（1）買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」
（2）買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」
国内で唯一のビジネスモデルであるCtoB買取プラットフォームであるウリドキは市場の拡大からニーズが急増しており、売上は約3倍、利益は約4倍と成長を続けるベンチャーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿 住所：東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F 勤務地最寄駅：新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,200円～326,800円 固定残業手当/月：68,133円～102,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験とスキルに応じて決定 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・髪型、服装、ネイル自由 ・3か月に1度の代表と1on1制度あり ・オフィスコンビニあり ・健康診断 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度（2026年8月開始予定） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■休日休暇補足： ・有給休暇：入社後6か月以降 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・事業会社での1年以上の人事のご経験（採用や給与や給与関連など。アシスタントでも可） ・周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ・チームの一員として役割を果たす責任感を持って取り組める方 ■歓迎条件 ・採用や労務など２年以上のご経験をお持ちの方 ・事業会社での1年以上の総務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウリドキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 |
| 事業内容 | ■会社概要： ウリドキ株式会社は、「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる」というミッションを掲げています。 当社は、買取最高価格や買取相場情報を提供する「ウリドキ」と、買取に関心のあるユーザーに買取業者や買取のコツを紹介するメディア事業「ウリドキプラス」を展開しています。amazon・楽天はBtoCの領域に、ヤフオク・メルカリはCtoCの領域にイノベーションを起こしたように我々は買取というCtoBの領域にイノベーションを起こします。本来モノを査定し、買取るという行為は専門家であるプロの行う行為です。弊社は、査定のプロである専門家が力を発揮できる売却インフラを構築し、「モノを売りたい人々には安心を。プロからは信頼を」を実現することで、誰でも安心して取引ができる世の中を構築します。 ■サービス： 日本のリユース市場は年間3.3兆円であり、フリマアプリの急成長も見られます。ウリドキは、使わなくなったモノを次に人の手に早く簡単に伝えることを目指しています。査定のプロである専門家が力を発揮できる売却インフラを構築し、「モノを売りたい人々には安心を。プロからは信頼を」という理念を実現し、安心して取引できる社会の構築を目指すため以下の2つのサービスを中心に展開をしています。 ・買取プラットフォーム【ウリドキ】：売りたい人とプロの査定士を繋ぐマッチングサービスです。写真を撮って出品するだけで簡単に査定を受けることができ、複数の査定から納得のいく査定士に買い取っていただけます。 ・リユース特化WEBメディア【ウリドキプラス】：買取のコツや、話題の商品の買取価格、各ショップのキャンペーンなど、お得な買取情報をお届け。買取する時に役立つリユースに特化したWEBメディアです。 ■コンセプト （1）Familiar：我々は、買取情報の透明化に努め、誰でも安心して利用できる環境を整えることで、買取をより身近なものにして参ります。 （2）Tech：我々は、ITを駆使することで買取領域のイノベーションを促進し、より効率的で透明性の高い取引環境の実現に取り組んで参ります。 （3）Reuse：我々は、社会全体の所有の最適化を促し、持続可能で価値ある循環型社会の実現に取り組んで参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://uridoki.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年12月 |
| 資本金 | 1,051百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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