【株式会社テクノプロ】【北関東】インフラエンジニア※40・50代活躍中／役職定年無／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【北関東】インフラエンジニア※40・50代活躍中／役職定年無／東証プライム上場G


【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／ご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】
■業務概要：
同社のお客さまの開発現場で、インフラエンジニアとして設計/構築業務に従事していただきます。
<業務例>
１．SalesforceなどSaaS/PaaSのビジネスに関するすべての技術工程
２．AWS,AZURE,GCPなどIaaSのビジネスに関するすべての技術工程
３．SnowflakeなどDataCloudのビジネスに関するすべての技術工程
※営業支援、要件定義、構築、設定、開発、運用、保守、研修等、経験値・能力により職務を決定します

＜職務の魅力＞
１．特定のクラウドベンダーのように、ひとつの種類のクラウドを扱うのではなく、多様なクラウドサービスを扱い、スキルアップができます。これは顧客観点での課題解決には重要な知見となります。
２．800社以上の製造業中心の顧客基盤を保有しています。クラウドサービス以外の技術分野を対応している専門部署（データサイエンス・機械・電気電子・制御ソフト）があるため、AIやIoT、Mobilityなどとクラウドを組み合わせたビジネスに携わることができます。（例：自動運転向け技術開発）

◆テクノプロ デザイン社について：
7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。

■数字で見る「テクノプロ・デザイン社」
・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日／76種類（IT系の資格だけでも62種類）の資格手当有／リモートワーク実施者比率50％

■豊富な研修制度
直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】