【株式会社豊通シスコム】【名古屋/在宅可/自社】インフラ技術（オープンポジション）※豊田通商グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【名古屋/在宅可/自社】インフラ技術（オープンポジション）※豊田通商グループ


【東証プライム上場/豊田通商グループ唯一のIT子会社/豊田通商のIT基幹を担う責任感/安定した就業環境】
■想定業務：
ITインフラ構築・運用業務をお任せいたします。
例：
（1） AWS上で稼働するアプリケーションの基盤構築、運用　
（2） M365ツール・セキュリティツール・ネットワークの実装・導入、運用
（3） 親会社のIT企画サポート
■期待役割：
・入社後ITインフラの運用～構築業務において、まずはメンバーを担って頂きます。全ての業務はチームで行いますので、先輩社員がサポートします。
・2～3年後(目標)入社後の経験を活かしてITインフラの構築案件に携わり、協力会社さんを率いていただくチームリーダーの役割を期待しています。
■業務の魅力：
ユーザ系SIerとしてお客様と長期的な信頼関係を築きながら業務を行えます。保守・運用案件に携わる事で業務知識を習得し、将来的にはプロジェクトマネジメント力を磨くことができ、大規模案件のPMやインフラ企画立案者を目指せます。
■働きやすい職場環境：
社員が生活と調和を図りながら働くことができるよう、WLB支援制度を整えてきました。具体的には、「育児・介護支援制度」、「女性活躍推進の施策」、「テレワーク（在宅勤務）制度」、「フレックスタイム制度」、2021年4月より新たに「カムバック制度」、「配偶者転勤による休職制度」を導入し、今後も、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける仕組み作りを推進していきます。特に、テレワーク制度に関しては2015年から始まっており、現在は回数制限なく利用できるので、就業の柔軟性が上がっています。
【数字で見る当社の働きやすさ】
・入社3年未満離職率は4.6%
・産休育休取得率100%（男性含む）、復帰率100%
・直近10年の新入社員比率は女性46%と、IT業界ではかなり多い水準です。
■開放的なオフィス：
本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。入居会社（豊田通商グループ）共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】