正社員
掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)
【ポジションサーチ/コネクティッドカー】WEB面接可/東証プライム上場/裁量権大
■業務内容:
コネクテッドカー・サービス(IVI及びデジタルコックピット)の研究・開発において、ご自身のご経験に応じた領域の業務をお任せ致します。
■魅力:
つながるクルマでさらなる安心・快適を。
自動車を取り巻く技術・ビジネスは100年に一度の大変革の時代に直面しています。
ホンダも、車同士や信号システム、さらには警察や消防、保険会社とも連携し、「交通全体の最適化」や「安心してカーライフを楽しめる社会づくり」にチャレンジしています。
そして、自動運転やコネクテッド技術などがもっと発展し、世の中の多くの車や、生活を支えるシステムが1つにつながると、バスやタクシーの利用も含め、“移動”そのものが1つの“サービス”として統合されていきます。
この「MaaS」(Mobility as a Service)という概念は、自動車メーカーに留まらず、WEBサービスや様々な企業を巻き込む大きな潮流を生んでいます。
このように大きくビジネスモデルが変化する中で、「ホンダはどんな戦略を打ち出し、次の100年をどの様に思い描くのか」その一端を体感し、ビジネスを大きく前進することのできるポジションです。
■当社について:
【情熱、想いを大切にする社風です】
「人間尊重」を根幹の理念に、一人ひとりの個性を認め合う理念を掲げています。「全ての技術者は技術の前で平等である」とし、国籍や年次、役職に関係なく意見を言い合える文化です。中途入社は「自由度が高い。自分色を出して開発に没頭できる」と述べています。
【潤沢な研究開発費】
創業当時より、売上の5%は研究開発に充てるということを守っています。売上高に対する比率は主要完成車メーカーの中で同社が最も高い水準を誇っています。新しい技術の創出、チャレンジには資金力は欠かせず、技術者たちが研究に没頭できる環境が整っています。
【個人の多様なライフスタイルを実現できる柔軟な働き方】
残業時間は月30時間以内に抑えられ、定時退社デーも厳しく管理されています。フレックス制度の活用、企業内託児所の設置など、様々なライフスタイルに合わせ、柔軟に働くことが可能です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 四輪事業本部 ものづくりセンター(栃木) 住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町1-1 勤務地最寄駅:阪神本線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四輪事業本部ものづくりセンター(東京都港区六本木) 住所:東京都港区六本木 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 470万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~390,000円 <月給> 246,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※記載年収は残業代30時間込 ※賞与は支給対象となる在籍期間を満たした場合支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円 ※車通勤の場合はガソリン代実費相当 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養の有無によって異なります 寮社宅:詳細は福利厚生欄を参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度あり <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※当社カレンダーによる ■5月・8月・年末年始休暇 ■慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方<自動車業界未経験歓迎> ・組込みソフトウェア開発経験 ・HMI(Human Machine Interface)に関する経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
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所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
事業内容 | ■主要製品: 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
URL | http://www.honda.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 86,067百万円 |
売上 | 16,907,725百万円 |
従業員数 | 33,065名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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