【本田技研工業株式会社】【ポジションサーチ/制御】WEB面接可能/東証プライム市場上場/裁量権の大きい業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【ポジションサーチ/制御】WEB面接可能/東証プライム市場上場/裁量権の大きい業務


～世界の自動車開発をけん引するモビリティメーカーのR&D部門／「自動車・輸送用機器業界の働きやすい企業ランキング」1位／残業平均：16.8時間／平均有給休暇取得18.3日／平均年収788万円／ノー残業デー・フレックス制等働き方改革を推進中～

【業務内容】
当社における研究開発～量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。

■Hondaについて：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。

2050年に、Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラルを目指します。製品だけでなく、企業活動を含めたライフサイクルでの環境負荷ゼロを目指し、カーボンニュートラル、クリーンエネルギー、リソースサーキュレーションの3つを柱に取り組んでいきます。自動車メーカーとして、まずTank to Wheelでのカーボンフリーを達成するため、「先進国全体でのEV、FCVの販売比率を2030年に40％、2035年には80％」、そして「2040年には、グローバルで100％」を目指します。

■“Hondaイズム：Hondaの歴史の中で、脈々と受け継がれる信念と、語り継がれる言葉たちです。企業文化を表しており、他にも多くの言葉があります。
”世のため人のため、自分たちが何かできることはないか”、”松明は自分の手で”、”差ではなく違いを活かせ”、”120%の良品を目指せ”、”まず自分のために働け”

■勤務地補足：
記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】