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【FITEC株式会社】【リモート】データ活用の企画・導入/古河電工グループものづくりのDX・イノベーション推進/残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

FITEC株式会社 求人更新日:2024年3月29日 求人ID:35676046
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【リモート】データ活用の企画・導入/古河電工グループものづくりのDX・イノベーション推進/残業20h


■企業・求人の特色:
古河電工の情報システム部門が分社独立して設立、古河電工グループ全体のICTを担っている会社です。2017年には富士通との合弁会社となり、ものづくりのノウハウと最新ICT技術を融合させて、お客様に高い価値を提供しています。

■業務概要:
古河電工グループにおけるものづくりのDX推進を担い、データ活用・デジタル活用の企画~導入を推進します。また、先進技術や手法の先行習得、および業務での実用化に向けたPoCとその社内展開に取り組みます。
・製造現場のデータ活用プロジェクト推進(データ収集・加工、見える化の仕組みを活用したPoC活動等)
・先進技術による現場/製造イノベーションの企画、PoC実施
・先進技術の調査/研究(センシング技術、デジタルツイン、xR等)
・ユーザーのデジタルツール活用サポート
【変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】
年に2度上司とキャリア面談があり、ご自身のキャリアを会社と話し合う機会があります。

■配属先情報:
ビジネスソリューション事業部 事業IT・デジタル戦略室

■FITECとは:
当社はICTプロデューサー集団です。全案件において企画フェーズから関与し、一次受け比率は驚異の100%。優れた上司や経験豊富な社員の指導のもと、PJに参画し、企画から設計・開発までのフェーズにあわせて、経験・スキルを発揮して頂きます。将来的にはデジタル技術を駆使した製造現場の業務改善や事業部門の業務改革を企画・推進できる人材を歓迎します。現在、AzureクラウドサービスやMicrosoft Power Platformによるデータを活用した業務改善をユーザと一緒になって活動しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中勤務条件:変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウェストタワー
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【雇入れ直後:初期配属先は上記及びテレワーク実施場所】
【変更の範囲:当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~590万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
245,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■スマートワーキング手当:5,000/月
■賞与:年2回(6月、12月)
【モデル年収】600万円/30歳、800万円/40歳、1,000万円/50歳  
※モデルであり評価により前後します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助あり(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用上限65歳)(全従業員利用可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆研修・資格支援
富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給

<その他補足>
■財政貯蓄制度
■積立休暇制度
■介護休業制度
■時短制度(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全從業員利用可)
■家族手当
■新幹線通勤補助制度
■古河電工健保組合保養施設有
■出産・育児支援:育児休業(最長子が3歳迄)看護休暇・通院休暇、 ベビーシッター補助・時短勤務(子が小学3年生まで、最大1日2時間迄)有
■リフレッシュ休暇(勤続25年の社員を対象に、14日以上の連続休暇および奨励金を支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日は、121日で毎年固定になっているため、年に1~2回土曜日や祝日が勤務日と設定されます。
実態としては多くの従業員が有給取得をしており、土日祝での勤務はほとんど発生していません。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・設計/プログラミング/テストの一連の開発経験

■歓迎資格・要件:
・データ活用に関するAzureクラウドサービス
・Microsoft Power Platform
・Python、データベース(一般的なRDB、NoSQL)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FITEC株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-2
事業内容 ■事業内容:
(1)ソリューション事業…実効のある適切なソリューションをスピーディーに提供
・ビジネスソリューション(業務システム構築)、海外向けソリューション(海外拠点SI診断)
・ネットワークソリューション
・エンジニアリングソリューション
(2)サービス事業…高品質・高信頼性のあるシステム運用サービスを提供(業務システム運用・保守、プライベートクラウドサービス、ネットワーク運用・保守、ストレージサービス)
(3)システムプロダクツ事業
代表者 -
URL https://www.fitec.co.jp/
設立 年1987年7月
資本金 70百万円
売上 8,402百万円
従業員数 310名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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