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【PwCコンサルティング合同会社】戦略的リスクマネジメントコンサルタント※グローバルで事業展開する企業向け※英語不問<TRC-RC>【転職支援サービス求人】(正社員)

PwCコンサルティング合同会社 求人更新日:2024年3月26日 求人ID:35707647
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


戦略的リスクマネジメントコンサルタント※グローバルで事業展開する企業向け※英語不問<TRC-RC>


全ての業界のグローバルで事業を営む企業に対して、戦略的リスクマネジメントコンサルタントとして、リスクコンサルティングサービスを提供します。

■具体的なプロジェクト例:
・エンタープライズ・レジリエンス
…地政学リスクやサステナビリティリスクなど長期戦略リスク(客観/機会)をカバーする戦略的ERM、オールハザード型BCPへの高度化支援
・ESG戦略
…気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援
・デジタルリスク(データ&システム)
…サイバー攻撃やシステム障害に対するテクノロジーやオペレーションのレジリエンス戦略の立案・実行支援
・データサイエンス(レピュテーション/ソーシャル閲覧)
…ES(環境・社会)起点のレピュテーションリスク管理体制の整備や、SNS等でのステークホルダーの声を分析するソーシャル閲覧の支援

■人員構成:
リスクコンサルティングでは、コンサルティング会社だけでなく、事業会社で経営企画やリスク管理などの経験を有するメンバーが多数在籍しており、リスクを切り口に経営アジェンダを解決することを目指し、活躍しています。男女比率は約1:1で、若手の管理職も多数活躍しております。

■部門からのメッセージ:
現在、日本企業への影響を考慮した外部環境は過去にないスピードで変化しております。このような環境の中で企業が継続的な活動を行うための手法として、戦略的なリスク管理の必要性があると考えております。これまで、リスク管理関連業務に関して、コンサルティング会社や事業会社で活躍してこられた方で、その経験を活かしてリスクコンサルタントとして、自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募をお待ちしています
戦略的なリスク管理に加え、組織の立ち上げ、運営に関心がある方など広くご応募お待ちしております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~1,060,000円
固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~1,350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
■集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)
■海外研修
■English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)
■部門勉強会等
■資格取得支援制度

<その他補足>
■慶弔見舞金、団体生命保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)
■カウンセリング制度
■Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)
■ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)
■マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社、コンサルティングファームにおけるリスクマネジメント関連業務の実務経験(3年程度)
(経験例)
戦略的ERM、BCP/BCM、グローバル/グループガバナンス、経営管理、子会社管理、外部委託先管理、プロジェクトマネジメント
※コンサルティング経験は不問です

■歓迎条件:
・英語や中国語等でのプロジェクト経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PwCコンサルティング合同会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1
Otemachi One タワー
事業内容 ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】
https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c
■部門紹介Webページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
代表者 代表執行役 CEO 大竹 伸明
URL http://www.pwc.com/jp/ja.html
設立 年1983年1月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 4,500名
平均年齢 -
主要取引先 -

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