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【PwCコンサルティング合同会社】Smart Mobility コンサルタント<ET-IS>【転職支援サービス求人】(正社員)

PwCコンサルティング合同会社 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35939198
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


Smart Mobility コンサルタント<ET-IS>


■業務概要:
Smart Mobility領域(スマートシティ・MaaS・自動運転・EV)において、国プロ・自治体・企業に向けてビジネスモデルの確立・検証や制度設計整備、社会インフラ構築、モビリティサービスの事業化・事業展開支援等、幅広いコンサルティング業務を担って頂きます。

■具体的な業務:


■担当業界:
自動車業界(自動車OEM、サプライヤー等)、モビリティサービス関連各社(公共交通会社、通信会社等)、官公庁、自治体 等

■担当領域:
Smart Mobility領域において、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。
1.EV・自動運転・MaaSビジネスモデルの確立(モデル化 / 検証)
・ MaaS構想策定・実証実験支援、スーパーシティ構想策定支援
2.自動運転・MaaS制度設計整備・社会インフラ構築
・ 自動運転型式認証制度 策定支援、自動運転レベル4法規要件の策定に向けた調査業務
3.サービス事業化・事業展開支援
・ 自動運転サービスの事業企画・立上支援

■応募要件:下記実務経験5年以上
・ 自動車・自動車部品関連企業で新規事業開発に携わったご経験
・ モビリティサービス開発・実装のご経験、システム・アプリケーション構築のご経験
・ 運送業(人流・物流)のソリューション開発やオペレーション構築のご経験
・ 自動運転の開発、ソフトウェア開発のご経験
・ モビリティ事業/スマートシティの企画構想やアライアンス戦略策定・実行に携わったご経験
・ コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発のご経験
・ モビリティサービス(公共交通、タクシー、カーシェアリング等)に関するご知見
・ 新規事業・新サービスの戦略立案から立上・実現まで携わったご経験
・ 複数のステークホルダーと関わりながらPJを推進したご経験

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
590万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※職務内容に記載

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PwCコンサルティング合同会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1
Otemachi One タワー
事業内容 ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】
https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c
■部門紹介Webページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html
代表者 代表執行役 CEO 大竹 伸明
URL http://www.pwc.com/jp/ja.html
設立 年1983年1月
資本金 100,000,000円
売上 -
従業員数 4,500名
平均年齢 -
主要取引先 -

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