正社員
【職務内容】
営業所長候補として、営業所の運行管理、労務管理、車両管理、営業など幅広い業務をお任せします。営業所にてお客様の荷物を安全かつ円滑に運べるように、各ドライバーのスケジュールや健康状態の把握、運行状況を管理する重要な役割を担います。
・運行管理／労務管理
配送配車の指示だし、出勤時の点呼、従業員の勤怠管理等
・車両管理
日常点検、車両整備のスケジューリング等
・営業
既存のお客様へフォロー等
（運送料についてのご相談や、荷物の配送の依頼などを承ります。）
また、車両回送や、急な対応でトラックに乗務いただく場合もあります。
同社は資格取得支援体制も充実していますので、意欲があれば働きながら大型免許やけん引免許の取得が可能です。
【同社ビジョン】
設立以来、食品をはじめ鋼材、コンテナ、アパレル商品など幅広い輸送事業を手がけ、安定した経営を続けています。今後はM＆Aを含む新規事業にも取り組み、会社としてさらに成長していこうと考えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】千葉県船橋市高瀬町24-6 JR京葉線・武蔵野線「南船橋」駅 徒歩26分※マイカー通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～490万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月※実績平均2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(全額支給)、家族手当(4500円～8500円)、寮社宅、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得支援、産休・育休制度（取得実績あり）、出張手当、役職手当、職能手当、制服貸与、財形貯蓄金制度、社員持株制度、再雇用制度（65歳まで） ■勤務時間：8時15分～17時00分（所定労働時間7.75時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(日曜、他曜日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇、設立記念日、有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・PC操作スキル ・中型自動車免許（4t車の運転をするため） 【尚可】 ・法人営業経験 ・労務管理の経験 ・運行管理者の資格 【こんな方が欲しい！】 ・お客様や乗務員のお話を聴くことができる方 ・面倒見の良い方 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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