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【PwCアドバイザリー合同会社】【東京】クライアントの事業再生・再編アドバイザリー ※経験者歓迎/中途入社者活躍/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

PwCアドバイザリー合同会社 求人更新日:2024年3月11日 求人ID:35736916
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【東京】クライアントの事業再生・再編アドバイザリー ※経験者歓迎/中途入社者活躍/働き方◎


■業務内容:
クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当いただきます。
◇経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
◇事業再生計画の策定
◇業績改善施策の立案と実行支援
(売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等)
◇ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
◇国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
◇海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業におけるタスク】
1)マーケットリサーチ
2)クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
3)業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
4)各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
5)財務三表モデルの作成
6)国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
7)提案活動に関わる調査・分析
8)その他

■部門からのメッセージ
PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。

■組織について:
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。

■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格
・データ分析/可視化スキル尚可(Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:45
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~2,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~

<月給>
500,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり(残業手当対象外)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:月額18,000円の確定拠出年金(全額法人負担)

<教育制度・資格補助補足>
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕


<その他補足>
育休/産休制度、復帰制度あり
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制/制度を充実させています。また、女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記いずれかの経験
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験
・M&Aに関する実務経験
・会計士資格を保有し、監査業務の経験
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
(2)PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)

<語学力>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
歓迎:優れた英語力(希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等増加できます)

<必要資格>
歓迎条件:米国公認会計士、公認会計士、証券アナリスト、中小企業診断士、CFA(米国証券アナリスト)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PwCアドバイザリー合同会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1‐1‐1
大手町パークビルディング
事業内容 <PwC Japanグループについて>
PwC Japanグループは世界158ヵ国736都市236,000人以上のスタッフが働くPwCのグローバルなネットワークを通じて、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。
〈PwCアドバイザリー合同会社〉
M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。
代表者 -
URL http://www.pwc.com/jp/ja/deal-advisory.html
設立 年1999年6月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 900名
平均年齢 -
主要取引先 -

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