【株式会社川和】【千葉／柏市】社内SE（システム改善）◆社内システム刷新のための増員／18期連続黒字経営／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【千葉／柏市】社内SE（システム改善）◆社内システム刷新のための増員／18期連続黒字経営／働き方◎


【社内システム刷新に向けてチャレンジしたい方へ】
＊COBOL仕様のシステムを今後刷新していく予定です

■職務詳細：
長らく使用しているシステムの刷新を行うことをメインミッションとし、社内外からの情報の架け橋となる業務を担当頂きます。実際にプログラムを組むのは外部のベンダーです。
改善策の検討と双方（社内・ベンダー）に対して提案まで担当いただきます。その為裁量も大きく、社内外で実際に使用するシステムの改善に携われるという点で非常に重要なポジションです。

＜具体的な改善例＞
◇当社と顧客間で利用する「受発注システム」の改善
例）個社ごとに分散しているシステム設定を、業界規格等を参照にし、統一化を促進する　等

■主な顧客：
スーパーマーケット、食品メーカー、外食チェーン、農家など

■当社について：
食品トレーを始めとする容器、包装資材を取り扱う商社です。
様々なメーカーが製造する商品の中から、品質や用途、価格を考慮し、スーパーや食品工場、飲食店などに提供しております。資材の提案・提供を通じて、約100兆円といわれる「日本の食文化」を支えています。

■当社の魅力：
（1）18期連続黒字の安定経営
昭和24年創業の当社は、千葉県内での競争優位性を確保しており、トップシェアを維持しています（全国シェアも上位）。「仕事を通じて社会に貢献する」という経営理念の元、顧客の売上に貢献する情報提供も含め、顧客貢献度の高いサービスを提供しております。
＊顧客から選ばれる理由：お客様にとって本当に必要なものを提供することを大事にしています。顧客から要望があれば自社で扱っていない商品も市場から仕入れて卸すこともあります。このように顧客と深い関係を構築することで創業当初から長くお付き合いのある顧客が多いことも特徴です。
（2）社員を大切にする温かい社風
新入社員と社長の食事会の実施やお付き合いのある飲食店より食事や食材を振舞われることもあります。
地域密着型でお客様との関わりを感じながら働くことが可能です。

■働き方：
残業20H以内／週休二日制／夜間対応無し
基本は土日休みですが、月に数回程度（土曜日9時～12時までの午前中のみ）発生する場合がございますが、その分の振替休日はしっかり取得できます。

【チーム／組織構成】