【株式会社オープンアップウィズ】【町田】障がいのある従業員の心理サポート◆正社員／17時半定時・残業ほぼ無／子育て社員多数活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


【町田】障がいのある従業員の心理サポート◆正社員／17時半定時・残業ほぼ無／子育て社員多数活躍


～東証プライム市場上場株式会社オープンアップグループ／働きやすい環境◎／育休取得率・復帰率100％／女性役職者半数以上～

■職務内容：
障がいのあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。
・当社で働く精神障害・発達障害を持った従業員へ定期・臨時面談
・体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整
・外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口
・社内見学者へのガイダンス
・採用関連業務（書類選考/面接等）

■組織構成：
現在、2名の経験者の方が応援に来て頂いております。
分担して、約30名の障がいのあるスタッフの面談を実施いただきます。

■働きやすい環境：
・子育てをしながら働いているお母さんも多数在籍しており、ワークライフバランスを重要視する方に適した環境です。
・年間休日125日、土日祝休みと私生活と仕事とメリハリをつけて就業することが可能です。

■社名の由来：
障がい者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。

【チーム／組織構成】